VINACHEM

Vượt qua biến động thị trường và chi phí đầu vào tăng cao, Công ty CP Phân lân Ninh Bình ghi dấu nửa đầu năm 2025 với tăng trưởng doanh thu 42%, lợi nhuận gấp 2,6 lần cùng kỳ, khẳng định vị thế là một trong bốn nhà sản xuất phân lân hàng đầu cả nước.

Tăng trưởng mạnh cả sản xuất và tiêu thụ

Công ty CP Phân lân Ninh Bình đã chủ động nắm bắt cơ hội, điều hành sản xuất, kinh doanh, hoàn thành vượt nhiều chỉ tiêu quan trọng trong bối cảnh thị trường phân bón chứng kiến nhiều biến động: giá nguyên liệu và vận chuyển tăng, thời tiết không thuận lợi tại nhiều vùng sản xuất. Tuy nhiên, nhu cầu phân bón lại tăng nhờ giá nông sản, sản phẩm cây công nghiệp duy trì ở mức cao, cùng với việc nhập khẩu phân bón giảm.

Theo báo cáo của Công ty, nửa đầu năm 2025, giá trị sản xuất công nghiệp đạt 736,9 tỷ đồng, tăng 37% so với cùng kỳ, đạt 71,5% kế hoạch năm. Doanh thu đạt 823,9 tỷ đồng, vượt 42% so với nửa đầu năm 2024 và hoàn thành gần 80% kế hoạch cả năm. Sản lượng sản xuất đạt 156.879 tấn, tăng 19% so với cùng kỳ; trong đó phân lân đạt 135.062 tấn và NPK đạt 21.818 tấn. Lợi nhuận đạt 87,8 tỷ đồng, tương đương 261% so với cùng kỳ. Nộp ngân sách 23,6 tỷ đồng, tương đương 266% so với cùng kỳ…

Ông Dương Như Đức, Giám đốc Công ty nhấn mạnh: “Để có được kết quả này, chúng tôi đã chủ động điều hành sản xuất, tận dụng thời cơ khi nhu cầu phân bón tăng cao, đồng thời kiểm soát chặt chi phí để duy trì hiệu quả kinh doanh. Mục tiêu là đảm bảo cung ứng ổn định cho thị trường trong nước và xuất khẩu”.

Về tiêu thụ, tổng sản lượng xuất bán đạt 184.245 tấn, tăng 29% so với cùng kỳ, trong đó phân lân đạt mức tăng ấn tượng 38.091 tấn. Thị trường trong nước tăng trưởng mạnh ở cả miền Bắc, miền Trung, Tây Nguyên lẫn miền Nam nhờ nhu cầu chăm bón cây trồng tăng cao. Đặc biệt, thị trường xuất khẩu ghi nhận mức tăng hơn 5.500 tấn, tập trung vào Malaysia và Campuchia. Đây là hai thị trường đang mở rộng nhập khẩu phân lân nung chảy Việt Nam.

Kết quả trên đã giúp nâng cao hiệu quả tài chính và cải thiện thu nhập người lao động Công ty. Theo đó, lợi nhuận nửa đầu năm của công ty đạt 87,8 tỷ đồng, cao gấp 2,6 lần so với cùng kỳ 2024 và vượt 35% kế hoạch cả năm. Nộp ngân sách nhà nước đạt 23,6 tỷ đồng, tăng 166% so với cùng kỳ. Tiền lương đã chi bình quân 6 tháng đầu năm 2025 là: 14.728.000 đồng/người/tháng, tăng 14,8% so với cùng kỳ. Kết quả này không chỉ phản ánh hiệu quả điều hành chi phí, mở rộng thị trường mà còn khẳng định vị thế của Phân lân Ninh Bình trong chuỗi cung ứng phân bón nội địa.

Công ty cũng chú trọng nâng cao đời sống người lao động. Tiền lương bình quân 6 tháng đạt 14,7 triệu đồng/người/tháng, tăng gần 15% so với năm trước. “Người lao động chính là nền tảng để doanh nghiệp phát triển bền vững. Chúng tôi nỗ lực để đảm bảo thu nhập ổn định, khuyến khích sáng kiến và giữ chân nhân lực chất lượng cao” - ông Dương Như Đức chia sẻ thêm.

Đối với công tác kỹ thuật, Công ty Phân Lân Ninh Bình đã tiếp tục đẩy mạnh việc đầu tư, ứng dụng công nghệ vào sản xuất. Việc vận hành lò cao dài ngày, giảm tiêu hao than và nâng cao chất lượng bán thành phẩm được xem là điểm sáng.

Bên cạnh hoạt động sản xuất kinh doanh, Công ty và các đơn vị phân xưởng luôn quan tâm đến công tác quản lý an toàn, môi trường nên trong 6 tháng đầu năm 2025 không để xảy ra vụ tai nạn và các sự vụ liên quan về môi trường phải xử lý.

Động lực bứt phá cho 6 tháng cuối năm

Bên cạnh những thành quả nổi bật, báo cáo sơ kết 6 tháng đầu năm 2025 của Công ty cũng chỉ ra các tồn tại như: thiếu ổn định nguồn quặng apatit đầu vào, công tác thị trường cần tiếp tục được nâng cao, đồng thời hiệu quả thu hồi công nợ cũng cần được đẩy mạnh hơn nữa … Đây là những yếu tố mà Ban điều hành xác định phải khắc phục trong nửa cuối năm.

Kế hoạch 6 tháng cuối năm 2025 đặt mục tiêu sản xuất 105.120 tấn, trong đó phân lân 89.938 tấn, NPK 15.182 tấn; doanh thu dự kiến 264,1 tỷ đồng; lợi nhuận 22,2 tỷ đồng. Công ty sẽ tập trung ổn định sản xuất thông qua vận hành lò cao dài ngày, hoàn thiện dây chuyền sấy, nghiền và nâng cao chất lượng NPK vê viên để đáp ứng tốt hơn nhu cầu thị trường.

Bên cạnh đó, mở rộng thị trường, tăng cường xúc tiến xuất khẩu, tìm kiếm đối tác mới, đồng thời tái cơ cấu kênh phân phối trong nước sau vụ hè thu. Kiểm soát chi phí bằng cách cân đối nhập vật tư, tìm nguồn quặng Apatit phù hợp để hạ giá thành, nâng cao sức cạnh tranh. Đặc biệt, nâng cao chất lượng nhân lực bằng cách tuyển dụng và đào tạo lao động, linh hoạt bố trí ca kíp mùa vụ để đáp ứng nhu cầu sản xuất cao điểm.

Riêng với công tác môi trường, ông Dương Như Đức cho hay, Công ty xác định, tăng cường công tác kiểm tra giám sát, phát hiện, ngăn ngừa các nguy cơ mất an toàn trong sản xuất; kiên quyết xử lý các vi phạm quy trình, quy định về an toàn lao động hạn chế thấp nhất tai nạn lao động trong sản xuất. Thực hiện đúng các quy định về môi trường theo yêu cầu quản lý của Nhà nước. Tiếp tục triển khai các giải pháp kiểm soát phát thải nhằm cải thiện môi trường không khí tại khu vực lò cao, khu sấy lân và dây chuyền vê viên NPK…

Kết quả 6 tháng đầu năm cho thấy sức bật đáng kể của Công ty CP Phân lân Ninh Bình trong bối cảnh thị trường nhiều biến động. Với đà tăng trưởng doanh thu, lợi nhuận và thị phần tiêu thụ, doanh nghiệp này được kỳ vọng sẽ hoàn thành và vượt kế hoạch sản xuất, kinh doanh năm 2025, tiếp tục giữ vững vai trò chủ lực trong chuỗi cung ứng phân lân, góp phần quan trọng vào chiến lược phát triển bền vững của Tập đoàn Hóa chất Việt Nam.