Ngày 14/5/2025, Tập đoàn Hóa chất Việt Nam tổ chức Hội nghị Tập huấn nhằm nâng cao nhận thức về chuyển đổi số và giới thiệu các công cụ trí tuệ nhân tạo (AI) ứng dụng trong công việc cho cán bộ, nhân viên (CBNV) Công ty mẹ.
Hội nghị có sự tham gia của các thành viên Hội đồng thành viên, Ban lãnh đạo Tập đoàn, Trưởng và Phó các Ban chức năng, cùng các chuyên gia đến từ Tập đoàn Bưu chính Viễn thông Việt Nam (VNPT) và toàn thể CBNV Công ty mẹ.
Tại hội nghị, các chuyên gia đã chia sẻ về tầm quan trọng của chuyển đổi số trong bối cảnh hiện nay và nhấn mạnh việc nâng cao nhận thức, kỹ năng số cho đội ngũ cán bộ nhân viên. Nội dung của buổi tập huấn tập trung vào các giải pháp và công nghệ chính trong quá trình chuyển đổi số ngành Hóa chất. Các chuyên gia cũng đề cập đến vai trò quan trọng của lãnh đạo và CBNV trong việc triển khai thành công chuyển đổi số, đồng thời trình bày lộ trình thực hiện chuyển đổi số qua các bước: "Xác định – Đánh giá – Trọng tâm – Xây dựng – Thực thi".
Một trong những điểm nhấn quan trọng của buổi tập huấn là điều kiện tiên quyết để chuyển đổi số thành công chính là nhận thức đầy đủ và đúng đắn từ mỗi cá nhân trong tổ chức. Chuyển đổi số không chỉ đơn thuần là việc áp dụng phần mềm hay công nghệ mới mà là một sự thay đổi toàn diện về tư duy, phương pháp làm việc, quy trình vận hành, và đặc biệt là văn hóa tổ chức.
Ngoài phần lý thuyết, hội nghị còn tạo cơ hội để các đại biểu trao đổi, thảo luận và đặt câu hỏi với các chuyên gia về các vấn đề thực tiễn liên quan đến quá trình chuyển đổi số và ứng dụng AI trong công việc. Các chuyên gia đã giải đáp những thắc mắc liên quan đến tác động của công cụ số đối với vai trò và trách nhiệm của từng cá nhân trong tổ chức.
Phát biểu tại Hội nghị, ông Lê Ngọc Quang – Phó Tổng Giám đốc Tập đoàn – khẳng định: "Buổi tập huấn này đã giúp Ban lãnh đạo và CBNV nhận thức rõ hơn về tầm quan trọng của chuyển đổi số và ứng dụng AI. Chuyển đổi số là xu thế tất yếu trong tương lai, không phụ thuộc vào quyết định hay văn bản hành chính nào. Đây là con đường mà chúng ta không thể tránh khỏi. Trong thời gian tới, yếu tố con người sẽ là yếu tố quyết định thành công của quá trình này. Tập đoàn sẽ xây dựng các chương trình và chiến lược cụ thể để triển khai chuyển đổi số, từ mô hình quản trị đến các hoạt động sản xuất kinh doanh."
Ông cũng nhấn mạnh rằng chuyển đổi số không phải là một mục tiêu cuối cùng mà là một hành trình liên tục, đòi hỏi sự đồng lòng và hành động thống nhất từ toàn thể tổ chức. Mỗi CBNV cần bắt đầu từ những thay đổi nhỏ trong cách thức làm việc, chủ động tiếp cận công nghệ mới, và cùng nhau xây dựng một môi trường làm việc hiện đại, chuyên nghiệp và hiệu quả hơn.