16 cá nhân thuộc các đơn vị Vinachem được tặng Bằng Lao động sáng tạo năm 2025

03:00 CH @ Thứ Tư - 14 tháng 10, 2026

Ngày 12/10/2026, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam ban hành Quyết định số 512/QĐ-TLĐ về việc tặng Bằng Lao động sáng tạo cho 31 cá nhân thuộc Công đoàn Công Thương Việt Nam, đạt danh hiệu Lao động sáng tạo trong phong trào thi đua yêu nước năm 2025. Trong số này, có 16 cá nhân đang công tác tại các đơn vị thuộc Tập đoàn Hóa chất Việt Nam (Vinachem).

Theo danh sách kèm theo Quyết định, các cá nhân thuộc Vinachem được tặng Bằng Lao động sáng tạo gồm 9 cá nhân của Công ty Cổ phần Công nghiệp Cao su Miền Nam (CASUMINA), 3 cá nhân của Công ty Cổ phần Pin Ắc quy Miền Nam (PINACO), 2 cá nhân của Công ty Cổ phần Phân lân nung chảy Văn Điển và 2 cá nhân của Viện Hóa học Công nghiệp Việt Nam.

Các cá nhân được ghi nhận với nhiều sáng kiến, giải pháp thiết thực trong hoạt động sản xuất, kinh doanh và quản lý. Tại CASUMINA, các sáng kiến tập trung vào cải tiến công nghệ sản xuất lốp xe, giảm phế phẩm, điều chỉnh thành phần nguyên liệu nhằm giảm giá thành sản phẩm và nâng cao chất lượng. Tại PINACO, các giải pháp hướng đến cải tiến kỹ thuật sản xuất ắc quy, nâng cao chất lượng mối hàn và ứng dụng công nghệ thông tin trong quản lý, trao đổi thông tin với nhà cung cấp.

Đối với Công ty Cổ phần Phân lân nung chảy Văn Điển, các sáng kiến liên quan đến nghiên cứu, cải tiến thiết bị và công nghệ sản xuất, góp phần nâng cao năng suất, hiệu quả hoạt động. Trong khi đó, các công trình của Viện Hóa học Công nghiệp Việt Nam tập trung vào nghiên cứu, ứng dụng công nghệ và tận dụng nguồn năng lượng trong quá trình sản xuất, hướng tới tiết kiệm tài nguyên và nâng cao hiệu quả sử dụng năng lượng.

Việc 16 cá nhân thuộc các đơn vị Vinachem được Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam tặng Bằng Lao động sáng tạo là sự ghi nhận đối với tinh thần lao động sáng tạo, chủ động nghiên cứu và những đóng góp cụ thể của đội ngũ cán bộ, kỹ sư, người lao động. Các sáng kiến được công nhận xuất phát từ yêu cầu thực tiễn trong sản xuất, nghiên cứu khoa học và quản lý, thể hiện nỗ lực tìm kiếm giải pháp nhằm khắc phục khó khăn, cải tiến quy trình và nâng cao hiệu quả công việc.

Kết quả này góp phần khích lệ phong trào thi đua lao động sáng tạo trong toàn Tập đoàn, thúc đẩy người lao động phát huy sáng kiến, cải tiến kỹ thuật và ứng dụng tiến bộ khoa học, công nghệ vào thực tiễn. Qua đó, góp phần nâng cao năng suất, chất lượng sản phẩm, tiết kiệm chi phí, tăng sức cạnh tranh và thúc đẩy sự phát triển bền vững của Vinachem.

Danh sách Cá nhân nhận Bằng Lao động sáng tạo năm 2025:

STT

Tác giả, nhóm tác giả

Sáng kiến

1

Nguyễn Đình Khoát, Tổng Giám đốc Công ty Cổ phần Công nghiệp Cao su Miền Nam, Công đoàn Công nghiệp Hóa chất Việt NamỨng dụng chuyển đổi số hỗ trợ nghiệp vụ hoàn thuế trên ERP

2

Vũ Quốc Anh, Phó Tổng Giám đốc Công ty Cổ phần Công nghiệp Cao su Miền Nam, Công đoàn Công nghiệp Hóa chất Việt Nam

3

Nguyễn Khắc Chương, Trưởng phòng Tài chính Kế toán, Công ty Cổ phần Công nghiệp Cao su Miền Nam, Công đoàn Công nghiệp Hóa chất Việt Nam 

4

Vũ Ngọc Khoa, Phó phòng phụ trách Phòng Công nghệ thông tin, Công ty Cổ phần Công nghiệp Cao su Miền Nam, Công đoàn Công nghiệp Hóa chất Việt NamỨng dụng IoT - Mobile trong quản lý kho lốp PCR nội địa

5

Lý Minh Ân, Trưởng xưởng lưu hóa TBR, PCR, Công ty Cổ phần Công nghiệp Cao su Miền Nam, Công đoàn Công nghiệp Hóa chất Việt NamGiảm phế phẩm sống lốp (thiếu lưu) chu kỳ lưu hóa lốp đầu tiên

6

Võ Ngọc Đài Trang, Phó phòng Kỹ thuật, Xí nghiệp Lốp Radial, Công ty Cổ phần Công nghiệp Cao su Miền Nam, Công đoàn Công nghiệp Hóa chất Việt NamĐiều chỉnh thành phần nhằm giảm giá thành đơn cao su tầng innerliner quá độ lốp TBR T86

7

Nguyễn Đức Quý, Phụ trách ca sản xuất, Xí nghiệp Cao su Bình Lợi, Công ty Cổ phần Công nghiệp Cao su Miền Nam, Công đoàn Công nghiệp Hóa chất Việt NamGiảm size màng hơi nhà cung cấp Đức Minh khắc phục gấp màng hơi gây phế lốp

8

Nguyễn Quốc Hòa, Kỹ thuật Thành hình PCR, Phòng Kỹ thuật, Xí nghiệp Lốp Radial, Công ty Cổ phần Công nghiệp Cao su Miền Nam, Công đoàn Công nghiệp Hóa chất Việt NamCải tiến ngoại quan dòng sản phẩm M-108 quy cách ST225/75R15 (mã hóa 116)

9

Nguyễn Văn Tùng, Kỹ sư thiết kế khuôn, Xí nghiệp Lốp Radial, Công ty Cổ phần Công nghiệp Cao su Miền Nam, Công đoàn Công nghiệp Hóa chất Việt NamCải tiến khắc phục tình trạng tạp chất vai lốp trên các quy cách M/T02

10

Lê Minh Trường,Kỹ sư Ban Công nghệ, Xí nghiệp Ắc Quy Đồng Nai,  Công ty Cổ phần Pin Ắc quy Miền Nam, Công đoàn Công nghiệp Hóa chất Việt NamGiảm bề dày sườn âm punch (công nghệ đột dập) từ 0.7mm xuống 0.6mm

11

Đinh Hồ Minh Đức, Kỹ sư Ban Công nghệ, Xí nghiệp Ắc Quy Đồng Nai 2, Công ty Cổ phần Pin Ắc quy Miền Nam, Công đoàn Công nghiệp Hóa chất Việt NamCải tiến chất lượng mối hàn cầu tiếp VRLA.

12

Nguyễn Thị Hồng Nguyệt, Trưởng bộ phận ứng dụng Phòng IT, Công ty Cổ phần Pin Ắc Quy Miền Nam, Công đoàn Công nghiệp Hóa chất Việt NamSố hóa quy trình trao đổi thông tin giữa PINACO, nhà cung cấp (NCC) & Xí nghiệp (gọi tắt là Supplier Portal)

13

Văn Hồng Sơn, Tổng Giám đốc, Công ty Cổ phần Phân lân nung chảy Văn Điển, Công đoàn Công nghiệp Hóa chất Việt NamNghiên cứu công nghệ thiết bị xây lò bảo ôn để đảm bảo năng suất, nâng cao hiệu quả trong sản xuất Lò cao

14

Nghiêm Đức Toản, Phó Tổng Giám đốc, Công ty Cổ phần Phân lân nung chảy Văn Điển, Công đoàn Công nghiệp Hóa chất Việt NamNghiên cứu, thiết kế lò cao thay đổi tỷ lệ H/D để tăng năng suất lò lên dự kiến từ 5 ÷ 10%

15

Vũ Thị Thu Hà, Phó Viện trưởng, Viện Hóa học Công nghiệp Việt Nam, Công đoàn Công nghiệp Hóa chất Việt NamSáng chế “Chất phụ gia dùng cho quá trình đốt cháy nhiên liệu rắn và quy trình sản xuất chất phụ gia này”

16

Nguyễn Thị Hà, Giám đốc Trung tâm Thực nghiệm Khoa học Công nghệ sản xuất, Viện Hóa học Công nghiệp Việt Nam, Công đoàn Công nghiệp Hóa chất Việt NamTận dụng hơi nước bão hòa dư thừa từ quá trình sản xuất formalin trên dây chuyền công suất 10.000 tấn/năm làm nguồn nhiệt cho quá trình sản xuất keo UF/UMF công suất 10.000 tấn/năm thay thế hoàn toàn lò hơi đốt than, hình thành hệ thống tuần hoàn năng lượng khép kín.


1