VINACHEM

Ngày 18 tháng 4 năm 2025, Đảng bộ Công ty CP Supe Phốt phát và Hóa chất Lâm Thao đã tổ chức thành công Đại hội đại biểu Đảng bộ Công ty lần thứ XXVI, nhiệm kỳ 2025-2030. 

Đến dự và chỉ đạo Đại hội có đồng chí Phùng Quang Hiệp, Uỷ viên BCH Đảng bộ Chính phủ, Bí thư Đảng uỷ, Chủ tịch HĐTV Tập đoàn; đồng chí Nguyễn Thị Thu Bình, Ủy viên BTV Đảng ủy, Thành viên HĐTV; Các thành viên tổ công tác số 1 của Đảng ủy Tập đoàn cùng 158 đại biểu đại trên cho hơn 700 đảng viên trong toàn Đảng bộ.

Theo báo cáo kết quả thực hiện Nghị quyết Đại hội lần thứ XXV, nhiệm kỳ 2020 - 2025 cho biết, nhiệm kỳ 2020 - 2025, Đảng bộ Công ty cổ phần Supe Phốt phát và Hóa chất Lâm Thao đã triển khai thực hiện Nghị quyết Đại hội Đảng bộ lần thứ XXV trong bối cảnh quốc tế phức tạp, với sự cạnh tranh chiến lược gay gắt, xung đột leo thang, đứt gãy chuỗi cung ứng, và biến động mạnh về giá năng lượng, hàng hóa. Các yếu tố như dịch Covid-19, biến đổi khí hậu, thiên tai, và xu hướng chuyển đổi sang kinh tế xanh cũng tác động mạnh đến hoạt động sản xuất kinh doanh của Công ty. Thị trường phân bón cạnh tranh khốc liệt, giá nguyên liệu NPK biến động mạnh, và nguồn quặng Apatít khan hiếm đã ảnh hưởng tiêu cực đến kết quả sản xuất, kinh doanh của Công ty.

Trong bối cảnh đó, dưới sự lãnh đạo của Tỉnh ủy Phú Thọ, Đảng ủy, Hội đồng thành viên và Ban Tổng Giám đốc Tập đoàn Hóa chất Việt Nam, Đảng bộ Công ty đã đổi mới phương thức lãnh đạo, thực hiện nghiêm túc các nghị quyết và chỉ thị, phát huy tinh thần đoàn kết và sáng tạo. Toàn thể cán bộ, đảng viên và người lao động đã nỗ lực vượt qua khó khăn, đạt được kết quả tích cực trong các lĩnh vực sản xuất, đời sống, quốc phòng, an ninh và công tác xây dựng Đảng, góp phần thực hiện thắng lợi Nghị quyết Đại hội Đảng bộ Công ty lần thứ XXV. Cụ thể:

Ngay từ đầu nhiệm kỳ, Ban Chấp hành Đảng bộ đã ban hành chương trình hành động thực hiện Nghị quyết Đại hội XIII của Đảng, Nghị quyết Đại hội Đảng bộ tỉnh Phú Thọ và của Đảng bộ Công ty. Đảng ủy đã tập trung lãnh đạo các cấp ủy trực thuộc bám sát nhiệm vụ chính trị, thúc đẩy quản trị sản xuất, kinh doanh, đầu tư xây dựng cơ bản, nâng cao chất lượng sản phẩm và thúc đẩy chuyển đổi số. Các nghị quyết, chỉ thị, quy định, kết luận của Trung ương và cấp ủy cấp trên được triển khai nghiêm túc tới toàn thể đảng viên qua các hội nghị trực tuyến, chuyên đề, hội nghị Ban Chấp hành Đảng bộ và giao ban Bí thư chi bộ, đảng bộ hàng tháng. Đảng ủy cũng đã kịp thời chỉ đạo tuyên truyền, học tập và triển khai các văn bản chỉ đạo từ Trung ương và cấp ủy cấp trên.

Sau Đại hội chi bộ nhiệm kỳ 2022–2025, Đảng ủy đã tổ chức các lớp tập huấn nghiệp vụ công tác tổ chức xây dựng Đảng, kiểm tra, giám sát và kỷ luật Đảng cho hơn 160 cán bộ tham gia. Đảng ủy cũng kịp thời kiện toàn các Ban xây dựng Đảng, xây dựng và ban hành quy chế làm việc của Ban Chấp hành Đảng bộ, chương trình làm việc và chương trình kiểm tra, giám sát toàn khóa.

Đảng ủy đã triển khai 29 nghị quyết chuyên đề về các vấn đề sản xuất, kinh doanh, an toàn lao động, bảo vệ môi trường, quốc phòng an ninh và nhiều chủ trương khác. Công tác kiểm tra, giám sát được chú trọng, giúp nâng cao chất lượng công tác xây dựng Đảng và thực hiện nghiêm túc các nghị quyết của cấp ủy cấp trên. Dựa trên Nghị quyết Đại hội Đảng bộ, Đảng ủy đã xây dựng chương trình lãnh đạo trọng tâm, đặc biệt chú trọng vào nhiệm vụ phát triển sản xuất, kinh doanh. Các khâu đột phá trong quản lý, công nghệ sản xuất, chính sách phân phối sản phẩm đã được triển khai nhằm nâng cao hiệu quả hoạt động của Công ty.

Với tinh thần đoàn kết, Công ty đã đạt được kết quả quan trọng, như nâng cao năng lực lãnh đạo của Đảng, hoàn thành các chỉ tiêu xây dựng Đảng, sản xuất, nâng cao giá trị thương hiệu sản phẩm, quản trị doanh nghiệp hiệu quả và chuyển đổi số. Công tác cán bộ được thực hiện đúng nguyên tắc, công khai, dân chủ, gắn với chất lượng công việc và sự tín nhiệm.

Công tác giáo dục chính trị, tư tưởng, đạo đức được triển khai mạnh mẽ ngay từ đầu nhiệm kỳ. Đảng ủy đã chú trọng giáo dục lý luận chính trị, tuyên truyền các chủ trương, nghị quyết của Đảng qua các hình thức sinh hoạt định kỳ và các kênh truyền thông nội bộ. Tỷ lệ đảng viên tham gia học tập các nghị quyết đạt trên 90%.

Công tác bảo vệ chính trị nội bộ, phát triển đảng viên và công tác cán bộ luôn được quan tâm, đảm bảo tính khách quan và dân chủ trong đánh giá, quy hoạch, đào tạo và bổ nhiệm cán bộ. Đảng ủy Công ty đã kết nạp 106 đảng viên mới trong nhiệm kỳ và chú trọng đến công tác giáo dục tạo nguồn từ cơ sở.

Công tác kiểm tra, giám sát đã được thực hiện nghiêm túc, góp phần nâng cao chất lượng tổ chức đảng và đội ngũ cán bộ, đảng viên. Trong nhiệm kỳ, Đảng ủy Công ty đã kiểm tra 12 tổ chức đảng và 11 Bí thư cấp ủy, giám sát 11 tổ chức đảng và 11 Bí thư, giúp đảm bảo việc thực hiện các nghị quyết và chỉ thị của Đảng. Các giải pháp giải quyết khiếu nại, tố cáo cũng đã được triển khai kịp thời, đảm bảo sự ổn định chính trị và trật tự trong Công ty.

Cấp ủy và chính quyền các cấp đã chỉ đạo triển khai thực hiện các nghị quyết, chỉ thị của Đảng về công tác dân vận trong bối cảnh mới, gắn với nhiệm vụ chính trị và xây dựng đảng, đoàn thể, đơn vị trong sạch, vững mạnh. Công tác dân vận được báo cáo định kỳ hàng tháng, quý, năm, và các văn bản lãnh đạo cũng được ban hành kịp thời.

Lãnh đạo các đơn vị luôn theo dõi tình hình tư tưởng, tuyên truyền vận động, chia sẻ khó khăn và chăm lo đời sống vật chất, tinh thần của người lao động. Hàng năm, công ty triển khai các chương trình nhân đạo, từ thiện, phòng chống dịch COVID-19, và các hoạt động như phụng dưỡng Mẹ Việt Nam Anh hùng, giúp đỡ gia đình chính sách, hiến máu tình nguyện và chăm lo an sinh xã hội.

Phong trào cải tiến khoa học kỹ thuật, thi đua “Dân vận khéo” và các hoạt động kỷ niệm ngày lễ, sự kiện lịch sử được đẩy mạnh. Lãnh đạo chỉ đạo thực hiện cuộc vận động "Người Việt Nam ưu tiên dùng hàng Việt Nam" tại các đơn vị và trong cán bộ, đảng viên.

Các Đại hội Công đoàn, Đoàn Thanh niên, Hội Cựu chiến binh được tổ chức thành công, định hướng đúng đắn cho các chương trình hoạt động đoàn thể. Công tác dân vận đã phát huy hiệu quả thông qua việc thực hiện Quy chế dân chủ ở cơ sở, giải quyết kịp thời quyền lợi của người lao động, củng cố đoàn kết trong công ty.

Lãnh đạo các chi bộ trực thuộc đã quán triệt Luật dân chủ ở cơ sở, đảm bảo thực hiện nghiêm túc và đồng bộ với các quy định pháp lý hiện hành. Công tác giám sát, kiểm tra được triển khai hàng năm, củng cố mối quan hệ giữa người lao động và lãnh đạo.

Đảng ủy, Hội đồng Quản trị và Ban Tổng Giám đốc Công ty đã lãnh đạo, chỉ đạo nhiệm vụ sản xuất, kinh doanh như một nhiệm vụ chính trị hàng đầu. Công ty tập trung nâng cao chất lượng sản phẩm, đa dạng hóa sản phẩm, cải tiến công tác quản trị nội bộ và đầu tư vào công nghệ, thiết bị. Công ty cũng nghiên cứu và phát triển sản phẩm mới, đặc biệt là phân bón chất lượng cao, phân bón chuyên dụng, hữu cơ khoáng và phân bón vi sinh. Công tác quản lý kỹ thuật, lao động, an toàn lao động và bảo vệ môi trường luôn được chú trọng. Nhiều sáng kiến được áp dụng giúp giảm chi phí, tăng năng suất và bảo vệ môi trường. Đảng ủy cũng ban hành các văn bản lãnh đạo để đảm bảo thực hiện nhiệm vụ sản xuất, kinh doanh.

Về kết quả sản xuất, kinh doanh từ năm 2021 đến 2025, công ty đạt các chỉ tiêu chính như sau: Giá trị sản xuất công nghiệp: 16.856 tỷ đồng, đạt 109,8% Nghị quyết Đại hội; Doanh thu bán hàng và cung cấp dịch vụ: 16.886 tỷ đồng, đạt 107,6% Nghị quyết Đại hội; Lợi nhuận trước thuế: 805 tỷ đồng, đạt 256,4% Nghị quyết Đại hội; Nộp ngân sách Nhà nước: 262,3 tỷ đồng (đảm bảo đúng, đủ theo quy định); Thu nhập bình quân của người lao động: 13,58 triệu đồng/người/tháng, đạt 174,1% Nghị quyết Đại hội.

Trong nhiệm kỳ qua, Đảng ủy đã chỉ đạo các giải pháp nâng cao hiệu quả sản xuất, kinh doanh, chú trọng công tác bảo vệ môi trường, tăng cường giáo dục ý thức bảo vệ môi trường cho cán bộ, đảng viên và người lao động, đồng thời áp dụng các giải pháp tiết kiệm năng lượng và kiểm kê khí nhà kính. Tăng cường nghiên cứu thị trường, quảng bá sản phẩm, củng cố hệ thống phân phối, nâng cao chất lượng dịch vụ và phát huy văn hóa doanh nghiệp. Các giải pháp tiêu thụ sản phẩm được xây dựng phù hợp với nhu cầu thị trường và từng mùa vụ.

Công tác đào tạo nhân lực được đẩy mạnh, tạo điều kiện cho cán bộ và người lao động tham gia các khóa đào tạo, huấn luyện an toàn lao động và kỹ năng quản lý, kỹ thuật. Đảng ủy chỉ đạo áp dụng chuyển đổi số trong quản trị doanh nghiệp, giảm chi phí và nâng cao năng suất lao động.

Trong bối cảnh dịch COVID-19, Đảng ủy đã chỉ đạo thực hiện sản xuất theo mô hình "3 tại chỗ", đổi mới công tác quản trị, thúc đẩy sáng kiến cải tiến kỹ thuật, đảm bảo sản xuất ổn định và an toàn. Công ty hoàn thành các dự án quan trắc khí thải tự động và triển khai các chương trình khuyến mại, hỗ trợ bán hàng.

Đảng ủy đặc biệt chú trọng công tác an sinh xã hội, nâng cao chế độ đãi ngộ cho người lao động, cải thiện điều kiện làm việc và khám sức khỏe định kỳ. Các hoạt động văn hóa, thể thao, và du lịch cho người lao động được tổ chức thường xuyên. Công ty cũng tham gia công tác từ thiện với số tiền đóng góp lên đến 9,7 tỷ đồng.

Đảng ủy chỉ đạo xây dựng nội quy lao động, quy chế thi đua, khen thưởng và kỷ luật. Các phong trào thi đua lao động sáng tạo, như Xanh - Sạch - Đẹp và sáng kiến tiết kiệm, đã đạt kết quả tích cực với 1.192 sáng kiến, tiết kiệm 268 tỷ đồng. Các hoạt động văn hóa, thể thao được duy trì để nâng cao đời sống tinh thần, cải thiện sức khỏe cho người lao động, đồng thời nâng cao chất lượng bảo hộ lao động và môi trường làm việc.

Trong nhiệm kỳ 2025–2030, Đảng bộ Công ty đặt mục tiêu tăng cường xây dựng, chỉnh đốn Đảng và hệ thống chính trị trong sạch, vững mạnh; giữ vững và phát triển thương hiệu phân bón Lâm Thao trên thị trường trong nước và quốc tế. Công ty sẽ đổi mới công tác quản trị, khai thác hiệu quả các nguồn lực, điều hành linh hoạt sản xuất kinh doanh; đẩy mạnh ứng dụng khoa học kỹ thuật, nghiên cứu phát triển sản phẩm mới, thúc đẩy chuyển đổi số và từng bước chuyển dịch sang sản xuất xanh. Tập trung sản xuất sản phẩm mới như Kali Sunfat; phát triển các dòng phân bón hàm lượng cao, hữu cơ khoáng, tích hợp vi sinh; nghiên cứu phân bón sinh học, phân bón lá. Tăng cường kiểm tra an toàn lao động, bảo vệ môi trường, triển khai tự động hóa, cơ giới hóa, giảm tiêu hao năng lượng và phát thải. Duy trì, mở rộng thị trường tiêu thụ, tổ chức lại dây chuyền sản xuất theo hướng chuyên môn hóa.

Chỉ tiêu phấn đấu đến năm 2030: hằng năm có 80% tổ chức cơ sở đảng và đảng viên hoàn thành tốt nhiệm vụ; kết nạp đảng viên mới đạt 3–4% tổng số đảng viên; các tổ chức đoàn thể hoàn thành tốt nhiệm vụ. Giá trị sản xuất công nghiệp đạt 17.680 tỷ đồng (104,9% so với giai đoạn 2021–2025), doanh thu 18.072 tỷ đồng (107% so với giai đoạn 2021–2025), lợi nhuận trước thuế 900 tỷ đồng (111,8% so với giai đoạn 2021–2025), thu nhập bình quân trên 15 triệu đồng/người/tháng (110,8% so với giai đoạn 2021–2025), đầu tư xây dựng 598,72 tỷ đồng (214,9% so với giai đoạn 2021–2025), thực hiện đầy đủ nghĩa vụ nộp thuế với Nhà nước.

Phát biểu tại Đại hội, đồng chí Phùng Quang Hiệp, Ủy viên BCH Đảng bộ Chính phủ, Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch HĐTV Tập đoàn, cho biết: Trước tháng 4 năm 2023, Đảng bộ Công ty trực thuộc Tỉnh ủy Phú Thọ. Tuy nhiên, từ ngày 7/4/2023, Đảng bộ Công ty đã chính thức chuyển trực thuộc Đảng bộ Tập đoàn Hóa chất Việt Nam, với tổng số 727 đảng viên. Công ty là một trong ba đảng bộ thí điểm được giao quyền cấp trên cơ sở, đánh dấu một bước chuyển quan trọng, thể hiện sự đổi mới và nâng cao vai trò lãnh đạo của Đảng đối với công ty trong bối cảnh mới.

Trong nhiệm kỳ qua, mặc dù gặp nhiều khó khăn và thách thức, Đảng bộ, Ban lãnh đạo và toàn thể cán bộ, người lao động Công ty đã đoàn kết và nỗ lực vượt qua, đạt được những kết quả đáng ghi nhận. Những thành tựu này đóng góp quan trọng vào sự phát triển chung của Công ty cũng như của Tập đoàn. Đảng ủy và Ban lãnh đạo Công ty đã nghiêm túc triển khai các chỉ đạo của Chính phủ, các Bộ, ngành và Đảng ủy Tập đoàn. Đặc biệt, sự quan tâm và giúp đỡ của Tỉnh ủy Phú Thọ đã hỗ trợ đắc lực cho Công ty trong việc hoàn thành các mục tiêu về công tác xây dựng Đảng, sản xuất kinh doanh, bảo đảm đời sống và việc làm cho người lao động, đồng thời tạo đà phát triển bền vững. 

Trong nhiệm kỳ 2020–2025, Đảng bộ Công ty đã đạt được những kết quả vượt trội, với các chỉ tiêu vượt kế hoạch Nghị quyết Đại hội đề ra. Thành tựu này là kết quả của sự nỗ lực không ngừng nghỉ của toàn thể cán bộ, đảng viên và người lao động.

Thay mặt Đảng ủy và Lãnh đạo Tập đoàn, đồng chí ghi nhận và biểu dương những kết quả mà Công ty đã đạt được, cũng như sự cố gắng của toàn thể cán bộ, đảng viên và người lao động trong nhiệm kỳ qua.

Đồng chí nhấn mạnh, báo cáo chính trị trình bày tại Đại hội đã nêu rõ mục tiêu, nhiệm vụ và giải pháp thực hiện của Đảng bộ Công ty trong nhiệm kỳ tới, đồng thời đánh giá ưu điểm, hạn chế và rút ra bài học kinh nghiệm. Đại hội cần nghiêm túc đánh giá đúng tình hình, nhìn nhận thẳng thắn các hạn chế để xây dựng các giải pháp khả thi, có lộ trình cụ thể cho từng năm. Ngoài ra, cần tăng cường công tác tuyên truyền, giúp cán bộ, đảng viên và người lao động nhận thức đầy đủ về nhiệm vụ, góp phần vào việc thực hiện thắng lợi mục tiêu Đại hội Đại biểu lần thứ XXVI của Đảng bộ Công ty. 

Đồng chí Bí thư Đảng ủy Tập đoàn đề nghị Đại hội tập trung thảo luận và xác định rõ mục tiêu, phương hướng, giải pháp cho nhiệm kỳ mới, đặc biệt lưu ý các nội dung sau:

Thứ nhất, xác định nhiệm vụ trọng tâm trong nhiệm kỳ tới là tập trung lãnh đạo cán bộ, đảng viên, người lao động trong toàn Đảng bộ Công ty phát huy truyền thống đoàn kết và sức mạnh nội lực, đổi mới công tác quản trị, khai thác có hiệu quả mọi nguồn lực; đẩy mạnh ứng dụng khoa học công nghệ, chuyển đổi số, phát triển xanh, bảo vệ môi trường. 

Thứ hai,  tập trung lãnh đạo, chỉ đạo công tác xây dựng Đảng, xây dựng hệ thống chính trị gắn với thực hiện tốt Nghị quyết số 18-NQ/TW, ngày 25/10/2017 của Ban Chấp hành Trung ương Đảng khóa XII. Công tác xây dựng Đảng phải thực sự là then chốt và được thực hiện đồng bộ, có chất lượng trên các mặt chính trị, tư tưởng; tổ chức; kiểm tra, giám sát và lãnh đạo các tổ chức chính trị-xã hội.

Nâng cao chất lượng công tác giáo dục chính trị, tư tưởng, năng lực lãnh đạo và sức chiến đấu của tổ chức cơ sở đảng và chất lượng đội ngũ cán bộ, đảng viên. Thực hiện tốt công tác cán bộ, coi trọng việc quy hoạch, đào tạo, sử dụng, giao việc cho cán bộ trẻ, cán bộ nữ; quy hoạch, sử dụng đúng người, đúng việc, đúng năng lực, bảo đảm công khai, dân chủ, công tâm, minh bạch, khách quan. Tăng cường đào tạo, phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao, có chính sách thu hút nhân tài, khuyến khích sáng tạo. 

Thực hiện hiệu quả nhiệm vụ sản xuất kinh doanh, đặt mục tiêu tăng trưởng 8% năm 2025, phấn đấu đạt mức tăng trưởng hai con số trong nhiệm kỳ 2025-2030, trên cơ sở đầu tư đổi mới công nghệ, nâng cao năng suất, tiết giảm chi phí, mở rộng thị trường, phát triển các sản phẩm mới phù hợp với nhu cầu và xu hướng tiêu dùng bền vững.

Thứ ba, tiếp tục đẩy mạnh học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức và phong cách Hồ Chí Minh theo tinh thần Chỉ thị 05-CT/TW của Bộ Chính trị. Đưa việc học tập và rèn luyện theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh gắn với việc xây dựng, chỉnh đốn Đảng theo Kết luận 21- KL/TW của BCH Trung ương về  tăng cường xây dựng và chỉnh đốn đảng và đấu tranh phòng, chống tham nhũng, lãng phí. Đây là trách nhiệm quan trọng của các cấp ủy đảng và đảng viên.

Thứ tư, tiếp tục đổi mới phương thức lãnh đạo, phong cách và lề lối làm việc của Đảng bộ. Đổi mới và nâng cao chất lượng sinh hoạt Đảng theo hướng cụ thể, sát thực, gắn hoạt động của Đảng bộ, các chi bộ với nhiệm vụ chính trị của từng đơn vị và trách nhiệm đối với nhiệm vụ chung của Đảng bộ. Gắn xây dựng tổ chức Đảng trong sạch vững mạnh với xây dựng văn hóa doanh nghiệp. 

Thứ năm, một trong những nhiệm vụ quan trọng của Đại hội là bầu Ban Chấp hành Đảng bộ Công ty khoá XXVI, nhiệm kỳ 2025-2030, bảo đảm tiêu biểu cho trí tuệ, năng lực và phẩm chất, là hạt nhân lãnh đạo của Đảng bộ, có đủ khả năng lãnh đạo thực hiện tốt các mục tiêu, chỉ tiêu Nghị quyết Đại hội Đảng bộ Công ty lần thứ XXVI đề ra và bầu Đoàn đại biểu dự Đại hội đại biểu Đảng bộ Tập đoàn Hóa chất Việt Nam lần thứ IV, nhiệm kỳ 2025-2030.

Đồng chí Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch HĐTV Tập đoàn đề nghị các đồng chí đảng viên dự Đại hội nêu cao tinh thần trách nhiệm, phát huy dân chủ, công tâm và khách quan để lựa chọn những đồng chí có đủ tiêu chuẩn về năng lực trình độ, phẩm chất đạo đức, lòng nhiệt huyết... bầu ra những đồng chí thật sự tiêu biểu vào Ban Chấp hành khóa mới. Đồng thời, Đại hội cần lựa chọn những đồng chí xứng đáng, đủ tiêu chuẩn để bầu vào Đoàn đại biểu dự Đại hội Đại biểu Đảng bộ Tập đoàn lần thứ IV, nhiệm kỳ 2025-2030. 

Đồng chí tin rằng, với truyền thống 63 năm xây dựng, tinh thần đoàn kết, đổi mới và quyết tâm cao, Đảng bộ Công ty cổ phần Supe Phốt phát và Hóa chất Lâm Thao sẽ hoàn thành xuất sắc Nghị quyết Đại hội lần thứ XXVI, góp phần vào sự phát triển chung của Tập đoàn và đất nước.

Với tinh thần nghiêm túc, dân chủ, thống nhất, Đại hội đã bầu Ban chấp hành Đảng bộ Công ty lần thứ XXVI, nhiệm kỳ 2025-2030 gồm 19 đồng chí. Tại phiên họp thứ nhất, Ban chấp hành Đảng bộ đã bầu bí thư, phó bí thư, ủy ban kiểm tra, chủ nhiệm ủy ban kiểm tra. Kết quả Đồng chí Phạm Thanh Tùng tiếp tục được BCH Đảng bộ tín nhiệm bầu giữ chức Bí thư Đảng uỷ Công ty nhiệm kỳ 2025-2030; đồng chí Trần Đại Nghĩa và đồng chí Nguyễn Văn Định được bầu giữ chức Phó Bí thư Đảng uỷ Công ty. Đại hội cũng bầu đoàn đại biểu gồm 17 đại biểu chính thức, 02 đại biểu dự khuyết dự Đại hội Đảng bộ Tập đoàn Hóa chất Việt Nam lần thứ IV, nhiệm kỳ 2025-2030.

Tại Đại hội các đại biểu đã thông qua Nghị quyết Đại hội với tỷ lệ đồng thuận 100%.