VINACHEM

Ngày 20/5/2025, Đảng bộ Công ty Cổ phần Phân lân Ninh Bình đã tổ chức Đại hội Đảng bộ lần thứ XVI, nhiệm kỳ 2025 - 2030. Tham dự và chỉ đạo Đại hội có đồng chí Nguyễn Văn Quý – Phó Bí thư Thường trực Đảng ủy Tập đoàn Hóa chất Việt Nam cùng tổ công tác số 3 của Đảng ủy Tập đoàn và 95 đảng viên đang sinh hoạt tại Đảng bộ.

Báo cáo kết quả thực hiện Nghị quyết Đại hội nhiệm kỳ 2020 - 2025, đồng chí Dương Như Đức, Giám đốc Công ty cho biết, nhiệm kỳ 2020 - 2025,  Ban Chấp hành Đảng bộ duy trì sinh hoạt định kỳ hàng tháng, đổi mới nội dung sát thực tiễn, tập trung đánh giá kết quả tháng trước, triển khai nhiệm vụ tháng sau, phát huy vai trò từng đồng chí, góp phần hoàn thành nhiệm vụ chung. Công tác tuyên truyền, giáo dục chính trị tư tưởng bám sát chỉ thị, nghị quyết cấp trên, phù hợp với điều kiện Công ty, gắn kết với nhiệm vụ chính trị địa phương, ngành, góp phần phát triển kinh tế - xã hội, giữ vững quốc phòng – an ninh. Đảng bộ chú trọng công tác cán bộ, cử cán bộ tham gia bồi dưỡng quản lý, chuyên môn, cung cấp tài liệu học tập nghị quyết, báo chí Đảng cho các chi bộ.

Công tác kiểm tra, giám sát triển khai theo kế hoạch, xử lý kịp thời các vấn đề phát sinh. Đảng ủy xây dựng tổ chức chính trị - xã hội trong sạch, vững mạnh; tạo điều kiện để chính quyền, công đoàn, đoàn thanh niên, hội cựu chiến binh phát huy vai trò, thực hiện tốt nhiệm vụ. Quy chế dân chủ cơ sở được thực hiện hiệu quả, tăng cường đoàn kết nội bộ, góp phần tạo sức mạnh tổng hợp trong thực hiện nhiệm vụ và xây dựng Đảng. Công tác tài chính Đảng quản lý chặt chẽ, đúng quy định.

Thực hiện Nghị quyết Đại hội Đảng bộ Công ty XV (2020–2025), dưới sự lãnh đạo của Đảng ủy Khối và Tập đoàn, phối hợp Hội đồng quản trị, Ban Giám đốc, Công ty hoàn thành tốt nhiệm vụ chính trị. Sản xuất kinh doanh đạt kế hoạch hàng năm, nộp ngân sách 100%, đảm bảo việc làm, thu nhập và chế độ cho người lao động; ổn định tài chính, phát triển bền vững. 100% cán bộ, đảng viên, NLĐ học tập đầy đủ chủ trương, nghị quyết; trung bình trên 80% chi bộ, đảng viên hoàn thành tốt nhiệm vụ; kết nạp 13 đảng viên mới; tổ chức đoàn thể đạt vững mạnh. Thu nhập bình quân đạt 16,52 triệu đồng/người/tháng (tăng từ 7,6 triệu đầu nhiệm kỳ); 100% NLĐ có việc làm thường xuyên, tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN. Phong trào sáng kiến, cải tiến kỹ thuật, ứng dụng khoa học kỹ thuật phát triển, đáp ứng yêu cầu môi trường và bền vững.

Về xây dựng Đảng, Đảng ủy tập trung tuyên truyền, quán triệt chủ nghĩa Mác – Lênin, tư tưởng Hồ Chí Minh, kiên định mục tiêu độc lập dân tộc gắn chủ nghĩa xã hội, triển khai nghiêm Nghị quyết Đại hội XIII, nâng cao năng lực lãnh đạo, sức chiến đấu tổ chức Đảng, đào tạo cán bộ, đảng viên, kiên quyết đấu tranh phòng chống suy thoái tư tưởng, quan liêu, tham nhũng.

Về tư tưởng, triển khai đồng bộ các nghị quyết Trung ương, chỉ đạo thực hiện hiệu quả Nghị quyết Trung ương 4, Chỉ thị 05, tổ chức Cuộc thi chính luận năm 2023, 2024; nâng cao nhận thức, bản lĩnh, sức đề kháng tư tưởng, góp phần đấu tranh “diễn biến hòa bình”.

Về đạo đức, chú trọng giáo dục phẩm chất, đạo đức, nêu gương cán bộ, đảng viên, gắn với thực hiện chỉ thị Bộ Chính trị và học tập tư tưởng, đạo đức Hồ Chí Minh; tổ chức sinh hoạt chuyên đề “Tự soi, tự sửa”. Nhiệm kỳ có 397 lượt cán bộ, đảng viên cam kết tu dưỡng; không phát hiện suy thoái, kỷ luật.

Công tác tổ chức xây dựng Đảng được chú trọng theo Nghị quyết 21-NQ/TW; chi bộ trong sạch, vững mạnh, triển khai mô hình “chi bộ bốn tốt”, “đảng bộ cơ sở bốn tốt”, áp dụng phần mềm “Sổ tay đảng viên điện tử”. Kiện toàn Ban Thường vụ, Ban Chấp hành, tổ chức đại hội chi bộ nhiệm kỳ 2022–2025, bổ nhiệm cán bộ lãnh đạo quản lý đúng quy trình; 15 cán bộ, đảng viên hoàn thành lớp Trung cấp lý luận chính trị.
Nhiệm kỳ kết nạp 13 đảng viên mới, bồi dưỡng nhận thức Đảng cho 21 quần chúng ưu tú, chuyển chính thức 100% đảng viên dự bị; 15–20% đảng viên hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ. Công tác kiểm tra, giám sát kiểm tra 11 tổ chức Đảng, 56 đảng viên; giám sát 6 tổ chức Đảng, 47 đảng viên; không có đơn thư tố cáo, tổ chức Đảng, cá nhân vi phạm bị kỷ luật.

Phòng chống tham nhũng, tiêu cực được tăng cường với các giải pháp thanh tra, kiểm tra, tuyên truyền; kê khai tài sản minh bạch, không có trường hợp vi phạm; không xảy ra tiêu cực, đơn thư khiếu nại. Công tác dân vận được quan tâm, nâng cao nhận thức cán bộ, NLĐ, phát huy quyền làm chủ, xây dựng đoàn kết.

Công ty thực hiện Quy chế dân chủ cơ sở, tổ chức hội nghị người lao động, đối thoại định kỳ; các tổ chức đoàn thể đổi mới hoạt động, phối hợp tổ chức thi đua, văn hóa, thể thao, an sinh xã hội. Đoàn Thanh niên tổ chức phong trào thể dục thể thao, văn nghệ, giới thiệu 3 đoàn viên ưu tú vào Đảng.

Đảng ủy phát huy vai trò lãnh đạo theo Quy định số 87-QĐ/TW, 48-QĐ/TW; cán bộ, đảng viên gương mẫu, đổi mới phong cách làm việc, thực hiện nghiêm nguyên tắc tổ chức Đảng, tự phê bình phê bình, ứng dụng công nghệ thông tin nâng cao chất lượng công việc.

Ban Giám đốc triển khai chuyển đổi số, ứng dụng khoa học công nghệ, bảo vệ môi trường, an toàn lao động, tăng năng suất, giảm chi phí, nghiên cứu sản phẩm mới nâng cao năng lực cạnh tranh. Đảng ủy triển khai Nghị quyết 02-NQ/ĐUK về chuyển đổi số đến năm 2025, định hướng 2030.

Cán bộ, NLĐ đóng góp 256,9 triệu đồng quỹ an sinh xã hội Tập đoàn, hỗ trợ người khó khăn, thương binh, liệt sĩ; công đoàn tổ chức 11 lượt điều dưỡng cho cán bộ, NLĐ bệnh nghề nghiệp. Thực hiện nghiêm Chỉ thị phòng chống dịch Covid-19, vận động ủng hộ 205,3 triệu đồng.

Bảo vệ môi trường với kế hoạch phòng ngừa sự cố hóa chất, linh hoạt sản xuất ứng phó biến đổi khí hậu; Đoàn Thanh niên ưu tiên trồng cây xanh. Quốc phòng – an ninh kiện toàn tổ chức, đào tạo cán bộ, phòng chống âm mưu “diễn biến hòa bình”, tham gia công tác quân sự địa phương, chính sách hậu phương quân đội.

Công ty phối hợp đơn vị thành viên duy trì hoạt động văn hóa, thể thao, hội diễn, tạo không khí lành mạnh, đẩy lùi tệ nạn xã hội, nâng cao đời sống tinh thần.

Đảng ủy quán triệt Nghị quyết 33-NQ/TW về xây dựng văn hóa con người phát triển bền vững, nâng cao nhận thức về văn hóa doanh nghiệp. Chỉ đạo phát động thi đua hàng năm tập trung phòng chống dịch bệnh, đầu tư, sửa chữa lớn, dân chủ cơ sở, lao động sáng tạo, an toàn lao động, bảo vệ môi trường, an sinh xã hội, nâng cao năng suất và đời sống NLĐ. Đối thoại định kỳ giải quyết khó khăn sản xuất, nâng cao chế độ, cải thiện điều kiện làm việc.

Nhiệm kỳ 2025-2030, Công ty đặt mục tiêu tổng quát là xây dựng Đảng và hệ thống chính trị trong sạch, vững mạnh; nâng cao năng lực lãnh đạo, đổi mới công tác quản trị, khai thác hiệu quả các nguồn lực. Công ty sẽ đẩy mạnh ứng dụng khoa học công nghệ, chuyển đổi số, phát triển bền vững theo hướng xanh, đồng thời nâng cao chất lượng sản xuất kinh doanh và bảo vệ môi trường. Bên cạnh đó, Công ty đảm bảo việc làm và thu nhập ổn định cho người lao động, giữ vững quốc phòng, an ninh, trật tự xã hội, đồng thời tích cực tham gia phát triển kinh tế - xã hội của Tập đoàn Hóa chất Việt Nam và tỉnh Ninh Bình. 

Mục tiêu cụ thể của nhiệm kỳ là lãnh đạo thực hiện tốt nhiệm vụ chính trị, xây dựng tổ chức Đảng trong sạch, vững mạnh, phấn đấu không để tổ chức yếu kém; bảo đảm việc làm, cải thiện thu nhập, thực hiện chính sách an sinh xã hội, thúc đẩy phát triển văn hóa, thể thao và giữ vững an ninh trật tự; đồng thời đổi mới, nâng cao hiệu quả hoạt động, xây dựng chính quyền và tổ chức đoàn thể vững mạnh. 

Các chỉ tiêu cụ thể gồm 80% tổ chức cơ sở Đảng hoàn thành tốt nhiệm vụ, trên 90% đảng viên hoàn thành tốt nhiệm vụ, kết nạp đảng viên mới đạt tối thiểu 3% tổng số đảng viên (ít nhất 2 người mỗi năm), giá trị sản xuất công nghiệp đạt 6.702 tỷ đồng, tổng doanh thu đạt 6.721 tỷ đồng, lợi nhuận trước thuế đạt 377 tỷ đồng, nộp ngân sách nhà nước 104,6 tỷ đồng, đạt 187,1% kế hoạch. Đồng thời, Công ty sẽ đảm bảo việc làm, ổn định thu nhập và tăng cường bảo vệ môi trường hiệu quả.

Phát biểu chỉ đạo Đại hôi, Đồng chí Nguyễn Văn Quý – Phó Bí thư Thường trực Đảng ủy Tập đoàn Hóa chất Việt Nam đánh giá cao nỗ lực của Đảng bộ Công ty trong nhiệm kỳ qua. Đảng bộ Công ty và các cấp ủy đã đoàn kết, lãnh đạo Công ty vượt khó, hoàn thành cao nhiệm vụ sản xuất kinh doanh, góp phần phát triển Công ty và Tập đoàn. Ban lãnh đạo nghiêm túc thực hiện chỉ đạo của Chính phủ, Bộ ngành và tỉnh ủy Ninh Bình, hoàn thành cơ bản các mục tiêu sản xuất kinh doanh và xây dựng Đảng. Đời sống người lao động cải thiện rõ, công tác quốc phòng, an ninh và an sinh xã hội được đảm bảo, đóng góp tích cực vào phát triển kinh tế - xã hội tỉnh Ninh Bình và Tập đoàn Hóa chất Việt Nam. Các chỉ tiêu sản xuất, doanh thu, lợi nhuận đều đạt và vượt kế hoạch. Thay mặt Đảng ủy Tập đoàn, đồng chí biểu dương sự nỗ lực của toàn thể cán bộ, đảng viên và người lao động Công ty. 

Đồng chí nhấn mạnh: Báo cáo chính trị tại Đại hội xác định rõ mục tiêu, nhiệm vụ và giải pháp nhiệm kỳ tới, nhìn nhận ưu điểm, khuyết điểm và rút kinh nghiệm. Vì vậy, Đại hội cần đánh giá thẳng thắn, xây dựng giải pháp khả thi, tăng cường tuyên truyền để cán bộ, đảng viên và người lao động thực hiện thắng lợi mục tiêu đề ra. Để Đại hội đạt kết quả tốt và đảm bảo thực hiện đầy đủ các nội dung theo quy định, đồng chí đề nghị các đồng chí tập trung thực hiện tốt các nhiệm vụ sau:

Trước hết, tập trung lãnh đạo cán bộ, đảng viên, người lao động phát huy truyền thống đoàn kết, đổi mới quản trị, khai thác hiệu quả mọi nguồn lực; đẩy mạnh ứng dụng khoa học công nghệ, đổi mới sáng tạo, chuyển đổi số và phát triển xanh theo Nghị quyết 57-NQ/TW. Đổi mới, nâng cao hiệu quả sản xuất kinh doanh gắn với bảo vệ môi trường. Phấn đấu tăng trưởng từ 8% trở lên năm 2025 và tăng trưởng hai con số giai đoạn 2026-2030.

Thứ hai, đẩy mạnh xây dựng Đảng và hệ thống chính trị đồng bộ, nâng cao chất lượng chính trị, tư tưởng, tổ chức, kiểm tra, giám sát. Thực hiện tốt công tác cán bộ, quy hoạch, đào tạo và sử dụng cán bộ trẻ, cán bộ nữ đúng người đúng việc, đảm bảo công khai, minh bạch. Tăng cường kiểm tra, giám sát sát thực, có trọng tâm.

Thứ ba, tiếp tục học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh gắn với xây dựng, chỉnh đốn Đảng và phòng chống tham nhũng, lãng phí.

Thứ tư, đổi mới phương thức lãnh đạo, nâng cao chất lượng sinh hoạt Đảng, gắn với nhiệm vụ chính trị và xây dựng văn hóa doanh nghiệp.

Thứ năm,bầu Ban Chấp hành Đảng bộ nhiệm kỳ mới với tiêu chuẩn trí tuệ, phẩm chất, năng lực và cơ cấu hợp lý; lựa chọn đại biểu dự Đại hội Đảng bộ Tập đoàn đảm bảo tiêu chuẩn, đáp ứng mong đợi cán bộ, đảng viên, công nhân viên.

Đồng chí đề nghị các đảng viên dự Đại hội nêu cao tinh thần trách nhiệm, phát huy dân chủ, công tâm, khách quan để lựa chọn, bầu vào Ban Chấp hành khóa mới những đồng chí thật sự tiêu biểu, có đủ tiêu chuẩn về cơ cấu, trình độ, năng lực, phẩm chất đạo đức, lối sống và tinh thần nhiệt huyết, đáp ứng được kỳ vọng của toàn thể cán bộ, đảng viên và người lao động trong Công ty.

Đồng thời, Đại hội cần sáng suốt lựa chọn những đồng chí tiêu biểu, đủ phẩm chất và năng lực để bầu vào Đoàn đại biểu dự Đại hội Đại biểu Đảng bộ Tập đoàn lần thứ IV, nhiệm kỳ 2025–2030.

Đồng chí cũng đề nghị, ngay sau Đại hội, Đảng ủy Công ty cần khẩn trương xây dựng chương trình, kế hoạch hành động cụ thể nhằm tổ chức triển khai thực hiện thắng lợi Nghị quyết Đại hội Đảng bộ Công ty nhiệm kỳ 2025–2030.

Mặc dù dự báo trong 5 năm tới, tình hình còn tiềm ẩn nhiều khó khăn, thách thức mới, song Đảng ủy Tập đoàn tin tưởng rằng Đảng bộ Công ty Cổ phần Phân lân Ninh Bình sẽ tiếp tục phát huy truyền thống đoàn kết, nỗ lực phấn đấu và đạt được nhiều thành tựu quan trọng trong nhiệm kỳ mới.

Với tinh thần dân chủ, đoàn kết và trách nhiệm, Đại hội đã bầu Ban Chấp hành Đảng bộ Công ty lần thứ XVI , nhiệm kỳ 2025-2030, gồm 11 đồng chí. Tại phiên họp thứ nhất, Ban Chấp hành Đảng bộ đã bầu Bí thư, Phó Bí thư, Ủy ban Kiểm tra và Chủ nhiệm Ủy ban Kiểm tra. Đồng chí Phạm Mạnh Ninh tiếp tục được Ban Chấp hành tín nhiệm bầu giữ chức Bí thư Đảng ủy Công ty nhiệm kỳ 2025-2030. 
Đại hội cũng đã bầu đoàn đại biểu gồm 05 đại biểu chính thức và 01 đại biểu dự khuyết tham dự Đại hội Đảng bộ Tập đoàn Hóa chất Việt Nam lần thứ IV, nhiệm kỳ 2025-2030.

Tại Đại hội, các đại biểu đã thống nhất thông qua Dự thảo Nghị quyết với tỷ lệ đồng thuận tuyệt đối 100%.