VINACHEM

Chiều ngày 23/5/2025, Chi bộ Văn phòng (Tập đoàn Hóa chất Việt Nam) đã tổ chức thành công Đại hội Chi bộ nhiệm kỳ 2025-2027. Tham dự Đại hội có đồng chí Nguyễn Hữu Tú, Phó Bí thư Đảng ủy, Tổng giám đốc Tập đoàn; đồng chí Nguyễn Tuấn Minh, Ủy viên BTV Đảng ủy, Thành viên HĐTV Tập đoàn; Các thành viên của tổ công tác số 3 cùng toàn thể Đảng viên đang sinh hoạt tại Chi bộ Văn phòng.

Tại Đại hội, các đại biểu đã được nghe đồng chí Chu Phương Linh, Chi ủy viên Báo cáo Kết quả thực hiện Nghị quyết Đại hội Chi bộ nhiệm kỳ 2022 - 2025, phương hướng nhiệm kỳ 2025 - 2027. Theo đó, trongnhiệm kỳ 2022–2025, Chi bộ đã thể hiện vai trò lãnh đạo toàn diện, sâu sát trên các mặt công tác, đặc biệt là công tác chính trị, tư tưởng, đạo đức. 

Việc học tập, quán triệt và triển khai các văn bản, nghị quyết của Đảng được Chi bộ xác định là nhiệm vụ trọng tâm, triển khai nghiêm túc, kịp thời và phù hợp với thực tiễn. Các hình thức tổ chức học tập đa dạng, như sinh hoạt chi bộ định kỳ kết hợp sao gửi tài liệu để đảng viên tự nghiên cứu, tập trung vào những nội dung cốt lõi, điểm mới, quan điểm, mục tiêu và giải pháp của Đảng, đặc biệt là các nội dung liên quan đến công tác xây dựng Đảng và nhiệm vụ chính trị của cơ quan. Nhờ đó, nhận thức của cán bộ, đảng viên về vai trò, ý nghĩa của việc học tập nghị quyết được nâng cao rõ rệt, trở thành hoạt động thường xuyên. Các chủ trương, chính sách, quy định của Đảng được quán triệt đầy đủ và thực hiện nghiêm túc. Việc triển khai nghị quyết gắn liền với công tác giáo dục tư tưởng, đạo đức, lối sống, đồng thời kết hợp với thực hiện nhiệm vụ chuyên môn.

Trong nhiệm kỳ, Chi bộ đã tiến hành kiểm tra và giám sát 03 đảng viên, không có trường hợp vi phạm kỷ luật. Công tác định hướng dư luận, đấu tranh phản bác các quan điểm sai trái, thù địch được triển khai thường xuyên. 

Chi bộ đã tổ chức học tập, quán triệt các văn bản quan trọng như Kết luận số 21-KL/TW, Quy định số 37-QĐ/TW, Quy định số 24-QĐ/TW; Kết luận số 01-KL/TW và chuyên đề năm 2022 về tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh; Quy định số 22-QĐ/TW về công tác kiểm tra, giám sát, kỷ luật Đảng. 

Việc học tập nghị quyết được tổ chức bài bản, kết hợp hiệu quả giữa sinh hoạt tập thể và nghiên cứu cá nhân. Chi bộ nghiêm túc thực hiện Nghị quyết Trung ương 4 khóa XII, Kết luận 21-KL/TW khóa XIII và Kết luận 01-KL/TW, góp phần nâng cao bản lĩnh chính trị, tinh thần trách nhiệm và ý thức nêu gương trong đội ngũ đảng viên. Không có biểu hiện suy thoái về tư tưởng chính trị, đạo đức, lối sống. Chi bộ luôn chủ động nắm bắt tình hình tư tưởng, dư luận để định hướng, tạo sự đồng thuận trong nội bộ.

Công tác tổ chức, cán bộ được chú trọng, Chi bộ đã xây dựng đội ngũ cán bộ, đảng viên đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ; trong nhiệm kỳ đã kết nạp 03 đảng viên mới. Công tác phân công nhiệm vụ, quản lý đảng viên được thực hiện chặt chẽ, 100% đảng viên giữ mối liên hệ với cấp ủy nơi cư trú. 

Chi bộ duy trì nền nếp sinh hoạt định kỳ, sinh hoạt chuyên đề, thực hiện nghiêm Quy chế làm việc, phát huy dân chủ và tăng cường đoàn kết nội bộ. Mô hình “Chi bộ bốn tốt” được triển khai hiệu quả, gắn với công tác đánh giá chất lượng tổ chức đảng và đảng viên; hằng năm, Chi bộ đều đạt danh hiệu “Hoàn thành tốt nhiệm vụ”.

Về công tác kiểm tra, giám sát, Chi bộ xây dựng kế hoạch từ đầu năm và hoàn thành trong quý III hằng năm. Việc triển khai thực hiện Nghị quyết số 16-NQ/ĐU của Đảng ủy Tập đoàn được thực hiện nghiêm túc, đảm bảo mỗi cấp ủy, tổ chức đảng và người đứng đầu đều được kiểm tra, giám sát ít nhất một lần trong nhiệm kỳ. Không có đảng viên vi phạm, không phát sinh đơn thư khiếu nại, tố cáo. Từ tháng 10/2023, Chi bộ đã giám sát chuyên đề đối với 04 đảng viên về phẩm chất đạo đức, thực hiện nhiệm vụ và chấp hành quy định của Đảng. Công tác tự phê bình và phê bình được duy trì thường xuyên, góp phần quan trọng vào việc xây dựng Chi bộ trong sạch, vững mạnh.

Công tác dân vận, lãnh đạo đoàn thể được triển khai đồng bộ, Chi bộ luôn nắm bắt tư tưởng, định hướng nhận thức đúng đắn cho cán bộ, đảng viên; kịp thời đấu tranh với những quan điểm sai trái. Đồng thời, quan tâm đến đời sống vật chất, tinh thần, phát huy dân chủ và tạo sự đồng thuận trong toàn thể cán bộ, đảng viên. Tổ Công đoàn dưới sự lãnh đạo của Chi bộ hoạt động hiệu quả, góp phần củng cố khối đoàn kết trong Văn phòng.

Trên lĩnh vực thực hiện nhiệm vụ chuyên môn, Chi bộ đã lãnh đạo Văn phòng Tập đoàn hoàn thành tốt công tác tham mưu, tổng hợp, hành chính, quản trị. Công tác theo dõi, tổng hợp báo cáo chỉ đạo lãnh đạo, lập lịch công tác hằng tuần, rà soát công việc đến hạn được thực hiện khoa học, hiệu quả. Các sự kiện lớn như lễ kỷ niệm 55 năm ngành Hóa chất Việt Nam, đoàn công tác thăm Trường Sa, các hội nghị thường kỳ và hoạt động truyền thông được tổ chức thành công. Chi bộ chỉ đạo thực hiện tốt việc chuyển trụ sở làm việc, cải tạo cảnh quan, trang bị đồng phục cho cán bộ, nhân viên; khắc phục hậu quả thiên tai do bão Yagi. Quản lý công tác hậu cần, điều xe, mua sắm, chi tiêu tiết kiệm, đúng quy định.

Trong lĩnh vực văn thư, lưu trữ, báo cáo, toàn bộ văn bản đi, đến và quyết định của Tập đoàn đều được cập nhật đầy đủ vào hệ thống điều hành. Tính đến ngày 30/4/2025, có 8.400 công văn đến, 7.100 công văn đi, 1.200 quyết định được quản lý chặt chẽ. Tài liệu lưu trữ được chỉnh lý khoảng 300 mét giá tài liệu, số hóa toàn bộ, tuân thủ nghiêm túc quy định pháp luật về văn thư, lưu trữ. Văn bản mật được quản lý, sử dụng và theo dõi riêng, bảo đảm an toàn thông tin.

Trong công tác chuyển đổi số, Chi bộ đã tổ chức tập huấn an toàn thông tin, xây dựng kế hoạch chuyển đổi số đến năm 2030 theo Quyết định số 787. Phối hợp với đơn vị tư vấn xây dựng nền tảng số, hướng dẫn các đơn vị đánh giá quá trình chuyển đổi, đẩy mạnh số hóa dữ liệu và quy trình quản lý.

Về thi đua – khen thưởng, Chi bộ tham mưu hiệu quả cho Hội đồng Thi đua – Khen thưởng Tập đoàn. Kết quả khen thưởng các năm tăng dần về số lượng, phản ánh rõ nét hiệu quả công tác thi đua: năm 2022 có 131 tập thể và 450 cá nhân được Tổng Giám đốc khen thưởng; năm 2023 có 118 tập thể và 555 cá nhân; năm 2024 là 136 tập thể và 520 cá nhân. Ủy ban Quản lý vốn Nhà nước tại doanh nghiệp cũng ghi nhận, khen thưởng cho hàng trăm tập thể và cá nhân qua các năm.

Chi bộ cũng chỉ đạo thực hiện công tác công bố thông tin đúng quy định, đôn đốc các Ban chuẩn bị nội dung đầy đủ, kịp thời. Đồng thời, tiếp tục lãnh đạo các đoàn thể phát huy vai trò, trách nhiệm, xây dựng tổ chức vững mạnh, góp phần hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ chính trị được giao.

Bước sang nhiệm kỳ 2025–2027, Chi bộ tiếp tục xây dựng tổ chức trong sạch, vững mạnh, nâng cao năng lực lãnh đạo và sức chiến đấu, đồng thời phát huy vai trò tham mưu chiến lược cho Ban Thường vụ Đảng ủy Tập đoàn nhằm hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ trong bối cảnh mới. Mục tiêu phấn đấu 100% đảng viên hoàn thành tốt nhiệm vụ, trong đó không quá 15% đạt hoàn thành xuất sắc; đồng thời hoàn thành các chỉ tiêu “Chi bộ 4 tốt” và kết nạp ít nhất một đảng viên mới.

Nhiệm vụ trọng tâm gồm lãnh đạo Văn phòng thực hiện tốt chức năng chuyên môn gắn với công tác công đoàn, đẩy mạnh tuyên truyền các chủ trương, chính sách của Đảng, Nhà nước, phát động các phong trào thi đua, lao động sáng tạo và công tác nữ công. Xây dựng mối quan hệ chặt chẽ với các tổ chức Đảng cấp trên và công đoàn, đảm bảo thực hiện hiệu quả các chỉ thị, nghị quyết của Đảng.

Chi bộ tập trung nâng cao môi trường làm việc hiện đại, thân thiện, góp phần nâng cao uy tín Tập đoàn. Công tác quản trị được hoàn thiện với chức năng tham mưu, thư ký cho Lãnh đạo, tăng cường đôn đốc thực hiện nhiệm vụ. Đồng thời chuẩn bị chu đáo các hội nghị tổng kết, triển khai nhiệm vụ, các sự kiện quan trọng và phối hợp tổ chức thành công Đại hội Đảng bộ Tập đoàn.

Công tác phối hợp với Ban ĐTXD để hoàn thiện thủ tục phê duyệt dự toán, phòng cháy chữa cháy và quyết toán được triển khai đúng tiến độ. Việc thanh lý và đề xuất mua xe ô tô nhằm đáp ứng nhu cầu di chuyển của cán bộ được quan tâm. Đào tạo đội ngũ cán bộ Văn phòng có năng lực phù hợp cũng được chú trọng.

Chi bộ đảm bảo công tác thông tin tổng hợp hiệu quả, kiểm soát thủ tục hành chính chặt chẽ và thúc đẩy tiết kiệm chi phí trong toàn Tập đoàn. Đồng thời, cải tiến chất lượng quản trị, đảm bảo cơ sở vật chất và điều kiện làm việc thuận lợi.

Hỗ trợ Hội đồng Thi đua – Khen thưởng trong công tác chuẩn bị hồ sơ, rà soát tiêu chuẩn khen thưởng, hoàn thiện Quy chế thi đua khen thưởng và tổ chức Đại hội Thi đua yêu nước năm 2025. Đặc biệt, Chi bộ đảm bảo điều kiện làm việc tốt nhất cho cán bộ tại Văn phòng 2 TP. HCM và quản lý tốt tài sản, hợp đồng thuê đất, sửa chữa căn hộ.

Triển khai chuyển đổi số theo kế hoạch đến năm 2030, bảo đảm an toàn an ninh mạng, tổ chức tập huấn và đánh giá hiệu quả chuyển đổi số các đơn vị thành viên theo chỉ đạo cấp trên.

Với phương hướng rõ ràng và nhiệm vụ trọng tâm thiết thực, Chi bộ quyết tâm xây dựng tổ chức Đảng ngày càng vững mạnh, hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ trong nhiệm kỳ mới.

Tại Đại hội, các đại biểu đã nghe Báo cáo tổng hợp ý kiến đóng góp vào dự thảo các Văn kiện trình Đại hội đại biểu toàn quốc lần thứ XIV của Đảng và Văn kiện trình Đại hội đại biểu Đảng bộ Tập đoàn HCVN lần thứ IV, nhiệm kỳ 2025-2030; Báo cáo kiểm điểm của Ban Chi ủy Chi bộ nhiệm kỳ 2022 - 2025. Các đại biểu cũng đã tham luận, đóng góp ý kiến vào dự thảo Báo cáo.

Phát biểu chỉ đạo tại Đại hội, đồng chí Nguyễn Hữu Tú – Phó Bí thư Đảng ủy, Tổng Giám đốc Tập đoàn – nhấn mạnh rằng, trong giai đoạn vừa qua, mặc dù đối mặt với nhiều khó khăn, thách thức ảnh hưởng đến hoạt động sản xuất kinh doanh, Tập đoàn vẫn duy trì được đà phát triển ổn định và đạt được những bước tăng trưởng tích cực. Từ năm 2021 đến nay, kết quả sản xuất kinh doanh đã cơ bản tạo dựng nền tảng cho kế hoạch phát triển giai đoạn 2026–2030. Đặc biệt, năm 2024, Tập đoàn đã hoàn thành và vượt mức các chỉ tiêu kế hoạch đề ra. Trong thành quả chung đó, đồng chí đánh giá cao vai trò tham mưu, tổng hợp, điều phối của Văn phòng Tập đoàn – với nòng cốt là sự nỗ lực, tận tụy của các đảng viên trong Chi bộ Văn phòng.

Chi bộ Văn phòng đã thể hiện rõ vai trò hạt nhân chính trị, lãnh đạo cán bộ, đảng viên hoàn thành tốt các nhiệm vụ chính trị được giao. Từ công tác hành chính, tổng hợp, lễ tân, quản trị, thi đua khen thưởng, lưu trữ văn thư – đến việc triển khai hiệu quả các hoạt động chuyển đổi số như hệ thống điều hành iOffice, ứng dụng công nghệ thông tin, tham gia sàn thương mại điện tử Vinachem Mart – đều thể hiện tinh thần đổi mới, chuyên nghiệp và trách nhiệm cao của tập thể Văn phòng Tập đoàn.

Chi bộ cũng đã phát huy vai trò lãnh đạo trong các hoạt động có tính dấu ấn như tổ chức thành công Lễ kỷ niệm 55 năm Ngày truyền thống Tập đoàn, công tác thi đua – khen thưởng, nâng cao chất lượng lưu trữ và bảo quản tài liệu, góp phần xây dựng hình ảnh trụ sở Tập đoàn ngày càng khang trang, hiện đại, xanh – sạch – đẹp. Song song với nhiệm vụ chuyên môn, Chi bộ luôn thực hiện nghiêm túc công tác xây dựng Đảng, công tác tư tưởng, kiểm tra, giám sát; gắn bó chặt chẽ với Đảng ủy Tập đoàn; duy trì nền nếp sinh hoạt; phát huy vai trò tiên phong, gương mẫu của đảng viên.

Thay mặt Đảng ủy Tập đoàn, đồng chí ghi nhận, biểu dương và đánh giá cao những kết quả toàn diện mà Chi bộ Văn phòng đã đạt được trong nhiệm kỳ qua.

Bước sang nhiệm kỳ 2025–2030, Tập đoàn đặt mục tiêu tăng trưởng 8% trong năm 2025 và phấn đấu đạt tốc độ tăng trưởng hai con số trong giai đoạn 2026–2030. Đây là một thách thức lớn, đòi hỏi toàn bộ hệ thống điều hành, quản trị phải nâng cao chất lượng, tiến độ và hiệu quả – trong đó Văn phòng Tập đoàn, với vai trò nòng cốt, cần tiếp tục đổi mới mạnh mẽ. Văn phòng không chỉ cần thực hiện tốt chức năng tham mưu, tổng hợp, điều phối mà còn phải chủ động, sáng tạo, đẩy mạnh ứng dụng chuyển đổi số, cải tiến quy trình, đồng hành cùng các đơn vị thành viên và Ban Lãnh đạo trong tiến trình phát triển bền vững của Tập đoàn.

Đồng chí Phó Bí thư Đảng ủy, Tổng Giám đốc Tập đoàn đề nghị Chi bộ tiếp tục phát huy kết quả đạt được, xây dựng Chi bộ vững mạnh về chính trị, tư tưởng và tổ chức. Mỗi cán bộ, đảng viên trên từng vị trí công tác cần giữ vững tinh thần đoàn kết, phối hợp chặt chẽ để triển khai đồng bộ các giải pháp, hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ được giao.

Về công tác xây dựng Đảng, đồng chí thống nhất với các nhiệm vụ, giải pháp đã nêu trong Báo cáo chính trị của Chi bộ, đồng thời đề nghị trong nhiệm kỳ tới, Chi bộ tiếp tục duy trì nền nếp sinh hoạt chi bộ, nâng cao chất lượng sinh hoạt gắn với nhiệm vụ chính trị; tăng cường công tác giáo dục chính trị, tư tưởng; chú trọng bồi dưỡng, nâng cao nhận thức cho đảng viên; đẩy mạnh việc học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh; thực hiện đầy đủ các chỉ đạo của Đảng ủy Tập đoàn; nghiêm túc triển khai công tác kiểm tra, giám sát và phát triển đảng viên mới.

Một trong những nội dung trọng tâm của Đại hội là bầu Ban Chi ủy nhiệm kỳ 2025–2027. Đồng chí đề nghị Đại hội phát huy dân chủ, lựa chọn những đồng chí tiêu biểu về trí tuệ, bản lĩnh chính trị, phẩm chất đạo đức và năng lực thực tiễn để lãnh đạo Chi bộ hoàn thành thắng lợi Nghị quyết nhiệm kỳ mới.

Ngay sau Đại hội, Chi bộ cần khẩn trương hoàn thiện hồ sơ, văn kiện và báo cáo kết quả về Đảng ủy Tập đoàn theo đúng quy định.

Với tinh thần nghiêm túc, dân chủ và thống nhất cao, Đại hội đã bầu Ban Chi ủy Chi bộ nhiệm kỳ 2025-2027 gồm 03 đồng chí. Đại hội cũng tiến hành bầu Bí thư và Phó Bí thư Chi bộ. Kết quả, đồng chí Nguyễn Tuấn Anh, Chánh Văn phòng tiếp tục được tín nhiệm giữ chức Bí thư Chi bộ, và đồng chí Chu Phương Linh, Phó Chánh Văn phòng được bầu giữ chức Phó Bí thư Chi bộ. Đại hội đã bầu đoàn đại biểu gồm 01 đại biểu chính thức và 01 đại biểu dự khuyết tham dự Đại hội Đảng bộ Tập đoàn Hóa chất Việt Nam lần thứ IV, nhiệm kỳ 2025-2030.

Cũng tại Đại hội, các đại biểu đã được nghe và thông qua Dự thảo Nghị quyết Đại hội với tỷ lệ tán thành tuyệt đối 100%.