Đại hội Chi bộ Công ty CP Vật tư và XNK Hóa chất nhiệm kỳ 2025 - 2030

03:53 CH @ Thứ Năm - 17 Tháng Tư, 2025

Ngày 15 tháng 4 năm 2025, Chi bộ Công ty CP Vật tư và XNK Hóa chất đã tổ chức Đại hội Chi bộ nhiệm kỳ 2025 - 2030. Đến dự và chỉ đạo Đại hội có đồng chí Hoàng Mạnh Thắng, Ủy viên BTV Đảng ủy, Thành viên HĐTV, Trưởng ban Tổ chức Đảng ủy Tập đoàn Hóa chất Việt Nam; Các thành viên tổ công tác số 5 của Đảng ủy Tập đoàn.

Đồng chí Nguyễn Hữu Tuyến, Bí thư chi bộ, Giám đốc Công ty trình bày dự thảo báo cáo chính trị

Theo dự thảo Báo cáo chính trị trình tại Đại hội cho thấy, trong nhiệm kỳ 2020–2025, Công ty đã đối mặt với nhiều thách thức do tác động tiêu cực từ tình hình kinh tế thế giới, biến động tỷ giá, cạnh tranh gay gắt trong lĩnh vực hóa chất cơ bản và những hệ lụy kéo dài của đại dịch COVID-19. Việc chuyển đổi mô hình hoạt động cũng khiến nhiều khách hàng truyền thống thận trọng hơn trong hợp tác. Thêm vào đó, sự phát triển của thương mại điện tử làm gia tăng nhu cầu tối ưu hóa chuỗi cung ứng, dẫn đến cạnh tranh khốc liệt trong hoạt động cho thuê kho bãi.

Tuy nhiên, nhờ sự lãnh đạo, chỉ đạo sát sao của Tập đoàn Hóa chất Việt Nam, Hội đồng quản trị, Ban lãnh đạo Công ty cùng với sự nỗ lực, đoàn kết của tập thể cán bộ, đảng viên và người lao động, Công ty đã hoàn thành và vượt phần lớn các chỉ tiêu do Nghị quyết Đại hội Chi bộ nhiệm kỳ 2020–2025 đề ra.

Trong nhiệm kỳ, Chi bộ Công ty đã triển khai đồng bộ các giải pháp nhằm nâng cao năng lực lãnh đạo và sức chiến đấu của tổ chức đảng và đảng viên. Chất lượng sinh hoạt chi bộ được duy trì nền nếp và hiệu quả. Hằng năm, 100% đảng viên hoàn thành tốt nhiệm vụ trở lên. Công tác phát triển đảng được chú trọng, với việc Chi bộ đã kết nạp được 01 đảng viên mới, đạt chỉ tiêu nghị quyết.

Các chỉ tiêu chủ yếu về sản xuất kinh doanh đều đạt và vượt kế hoạch. Doanh thu có sự tăng trưởng rõ rệt qua từng năm, từ 108 tỷ đồng (năm 2021) lên 537 tỷ đồng (năm 2024); lợi nhuận thực tế cũng tăng từ 4,76 tỷ đồng lên 12,15 tỷ đồng. Thu nhập bình quân của người lao động năm 2024 đạt 15,31 triệu đồng/tháng và dự kiến đạt 15,5 triệu đồng/tháng vào năm 2025. Công ty đã thực hiện đầy đủ nghĩa vụ nộp ngân sách theo quy định của pháp luật.

Cấp ủy Công ty đã tập trung lãnh đạo, chỉ đạo thực hiện tốt công tác tổ chức xây dựng Đảng, nâng cao chất lượng tổ chức cơ sở đảng và đội ngũ đảng viên trong giai đoạn mới, triển khai các biện pháp phù hợp với tinh thần của các Nghị quyết Trung ương như Nghị quyết số 21-NQ/TW và Nghị quyết số 107-NQ/TW. Cấp ủy đã quán triệt mô hình “chi bộ bốn tốt” và triển khai phần mềm “Sổ tay đảng viên điện tử” theo hướng dẫn của Đảng ủy Tập đoàn. Công tác tổ chức còn bao gồm việc rà soát, bổ sung và hoàn thiện quy chế làm việc của cấp ủy, cũng như mối quan hệ giữa cấp ủy với Hội đồng quản trị và Tổng giám đốc Công ty theo các Quy định của Ban Bí thư. Cấp ủy đã đổi mới phương thức sinh hoạt chi bộ, thực hiện nghiêm túc công tác quản lý đảng viên và các nguyên tắc tổ chức đảng. 

Về công tác cán bộ, cấp ủy đã thực hiện công tác tổ chức bộ máy và cán bộ đúng quy trình, quy định của Trung ương và Đảng ủy Tập đoàn, theo hướng tinh gọn và hiệu quả. Công tác đánh giá cán bộ trong các lĩnh vực đào tạo, bồi dưỡng, bổ nhiệm, luân chuyển được thực hiện công khai, minh bạch. Trong nhiệm kỳ, đã có 03 cán bộ được bổ nhiệm lại hoặc kéo dài thời gian giữ chức vụ. Cấp ủy cũng chỉ đạo xây dựng quy hoạch cấp ủy cho các nhiệm kỳ 2020-2025 và 2025-2030, đảm bảo tiêu chuẩn và tính kế thừa. Cùng với các văn bản chỉ đạo từ Đảng ủy Tập đoàn, các đảng viên trong Chi bộ đã tham gia đầy đủ các lớp học về Nghị quyết Trung ương 4 và Kết luận số 21-KL/TW, góp phần nâng cao nhận thức, tinh thần trách nhiệm và năng lực lãnh đạo của tổ chức đảng. Công tác xây dựng và chỉnh đốn Đảng tại Chi bộ Công ty đã đạt được nhiều kết quả, giúp ngăn chặn và đẩy lùi sự suy thoái về tư tưởng, đạo đức và lối sống trong đội ngũ cán bộ, đảng viên.

Công tác kiểm tra, giám sát và kỷ luật Đảng, một phương thức lãnh đạo quan trọng của Đảng, đã giúp nâng cao chất lượng lãnh đạo và xây dựng Đảng trong sạch, vững mạnh. Cấp ủy Công ty luôn quan tâm chỉ đạo và triển khai nghiêm túc các quy định về công tác này từ cấp trên. Qua kiểm tra, giám sát, tổ chức Đảng và đảng viên đã nhận thức rõ những ưu điểm để phát huy, đồng thời khắc phục các hạn chế, vi phạm, giữ vững kỷ cương, kỷ luật Đảng. Công ty cũng tích cực thực hiện các giải pháp phòng, chống tham nhũng, lãng phí, tiêu cực, quán triệt và thực hiện các văn bản chỉ đạo của cấp trên, tăng cường công tác tuyên truyền, kiểm tra và giám sát. Nhờ đó, không có vụ việc tham nhũng, tiêu cực nào xảy ra trong nhiệm kỳ, và tất cả cán bộ đều kê khai tài sản, thu nhập một cách trung thực.

Công tác dân vận cũng được chú trọng thông qua việc thực hiện tốt Quy chế dân chủ ở cơ sở và tổ chức các hoạt động đối thoại giữa người đứng đầu cấp ủy, chính quyền và người lao động. Đoàn thanh niên được chỉ đạo đẩy mạnh giáo dục lý tưởng cách mạng, tổ chức các phong trào thanh niên tình nguyện và các hoạt động xã hội thiết thực, bao gồm việc giới thiệu 01 đoàn viên ưu tú để kết nạp Đảng. Cấp ủy Công ty cũng chú trọng đổi mới phương thức lãnh đạo, phát huy vai trò lãnh đạo của Đảng và quản lý, điều hành của Hội đồng quản trị, Tổng giám đốc Công ty, đồng thời thực hiện nghiêm các nguyên tắc tổ chức Đảng, gắn với việc ứng dụng công nghệ thông tin trong công việc, nâng cao chất lượng văn bản và đẩy mạnh kiểm tra, giám sát việc thực hiện nhiệm vụ của các tổ chức, cá nhân.

Cấp ủy tiếp tục triển khai các nghị quyết về an toàn lao động và bảo vệ sức khỏe người lao động, tổ chức khám sức khỏe định kỳ, tăng cường tuyên truyền giáo dục sức khỏe, chú trọng công tác phòng chống dịch bệnh, đồng thời thực hiện hiệu quả công tác quốc phòng, an ninh và bảo đảm an toàn về an ninh trật tự hàng năm. Về xây dựng văn hóa doanh nghiệp, Chi ủy Công ty đã quán triệt Nghị quyết số 33-NQ/TW về xây dựng và phát triển văn hóa con người, coi văn hóa doanh nghiệp là nền tảng tinh thần vững chắc trong quá trình phát triển. Cùng với đó, Công ty đã triển khai Chương trình hành động thực hiện Nghị quyết số 06-NQ/ĐUK của Đảng ủy Khối Doanh nghiệp Trung ương, tạo sự đồng thuận cao từ cán bộ, đảng viên và người lao động trong việc thực hiện các mục tiêu, nhiệm vụ đề ra.

Đồng chí Hoàng Mạnh Thắng, Ủy viên BTV Đảng ủy, Thành viên HĐTV, Trưởng ban Tổ chức Đảng ủy Tập đoàn Hóa chất Việt Nam tặng hoa chúc mừng cấp ủy nhiệm kỳ 2025 - 2030

Trong phương hướng nhiệm kỳ 2025 - 2030, Chi bộ Công ty CP Vật tư và Xuất nhập Hóa chất tiếp tục tăng cường xây dựng, chỉnh đốn Đảng và hệ thống chính trị trong sạch, vững mạnh toàn diện, nâng cao năng lực lãnh đạo và sức chiến đấu. Đồng thời, phát huy truyền thống đoàn kết, sức mạnh nội lực, đổi mới công tác quản trị và khai thác hiệu quả mọi nguồn lực. Chi bộ cũng định hướng đẩy mạnh ứng dụng khoa học công nghệ, chuyển đổi số, phát triển xanh, đổi mới và nâng cao chất lượng, hiệu quả sản xuất kinh doanh gắn với bảo vệ môi trường, nâng cao sức cạnh tranh sản phẩm và phát triển Công ty bền vững. Bên cạnh đó, Chi bộ cam kết đảm bảo việc làm, tiền lương, thu nhập và đời sống của người lao động, giữ vững quốc phòng, an ninh, trật tự an toàn xã hội trên địa bàn Công ty và tham gia hiệu quả vào nhiệm vụ phát triển kinh tế - xã hội trọng tâm của Tập đoàn Hóa chất Việt Nam.

Cụ thể, Chi bộ sẽ lãnh đạo thực hiện tốt nhiệm vụ chính trị, xây dựng tổ chức Đảng trong sạch, vững mạnh, nâng cao chất lượng tổ chức cơ sở Đảng và đảng viên, phấn đấu hàng năm không có tổ chức Đảng yếu kém. Đồng thời, Chi bộ cam kết bảo đảm việc làm và cải thiện thu nhập cho người lao động, thực hiện tốt chính sách an sinh xã hội, đẩy mạnh các hoạt động văn hóa, thể thao và đảm bảo an ninh, trật tự trong khuôn viên Công ty. Ngoài ra, Chi bộ sẽ lãnh đạo đổi mới và nâng cao hiệu quả hoạt động của chính quyền và các tổ chức đoàn thể, đồng thời thúc đẩy tăng trưởng công nghiệp với mục tiêu đạt ít nhất 10% so với mức bình quân giai đoạn 2021-2025, tăng doanh thu ít nhất 15% và lợi nhuận tăng tối thiểu 10-15%. Vốn nhà nước tại doanh nghiệp sẽ được bảo toàn và phát triển, thu nhập bình quân của người lao động tăng ít nhất 10-15%, đồng thời đảm bảo chăm lo đời sống văn hóa tinh thần cho toàn thể cán bộ công nhân viên, cũng như thực hiện tốt công tác an sinh xã hội.

Với tinh thần nghiêm túc, dân chủ, Đại hội đã tiến hành bỏ phiếu bầu Chi ủy gồm 03 đồng chí và đồng chí Nguyễn Hữu Tuyến, Giám đốc Công ty tiếp tục được tín nhiệm bầu giữ chức vụ Bí thư Chi bộ nhiệm kỳ 2025 - 2030. Đại hội cũng đã bầu 02 đại biểu chính thức và 01 đại biểu dự khuyết đi dự Đại hội Đảng bộ Tập đoàn Hóa chất Việt Nam lần thứ IV, nhiệm kỳ 2025 - 2030.

Close menu