VINACHEM

Ngày 30/7/2025, tại TP. Hồ Chí Minh, Công đoàn Công nghiệp Hóa chất Việt Nam tổ chức Hội nghị Sơ kết công tác công đoàn 6 tháng đầu năm 2025, tổng kết công tác tài chính và an sinh xã hội năm 2024. Tới dự hội nghị có đồng chí Lê An Hải – Chủ tịch Công đoàn Công Thương Việt Nam; các đồng chí Chủ tịch công đoàn cơ sở và cán bộ phụ trách công tác tài chính công đoàn tại các đơn vị.

Tại hội nghị, đồng chí Hồ Thị Mai Hương – Phó Chủ tịch Công đoàn Công nghiệp Hóa chất Việt Nam đã trình bày báo cáo hoạt động công đoàn 6 tháng đầu năm, phương hướng nhiệm vụ 6 tháng cuối năm 2025, và tổng kết công tác an sinh xã hội năm 2024.

Ngay từ đầu năm, Công đoàn đã phối hợp với Tập đoàn ban hành Công văn liên tịch số 39/CVLT-HCVN ngày 07/01/2025 về tổ chức Hội nghị Người lao động. Đến nay, 100% đơn vị đã tổ chức hội nghị đúng quy định, phát huy tinh thần dân chủ, đoàn kết, quyết tâm thực hiện thắng lợi nhiệm vụ sản xuất – kinh doanh. Quan hệ lao động tại các đơn vị cơ bản ổn định, không phát sinh tranh chấp hay khiếu kiện vượt cấp.

Các cấp công đoàn đã phối hợp với chuyên môn chăm lo Tết Nguyên đán chu đáo cho người lao động. Mức thưởng Tết bình quân toàn ngành đạt trên 20 triệu đồng/người; nhiều đơn vị tiêu biểu như Apatít Việt Nam, DAP – Vinachem, Cao su Đà Nẵng, Hóa chất Cơ bản Miền Nam, Supe Lâm Thao, Bình Điền, Phân bón Miền Nam, LIX, Pinaco... có mức thưởng trên 30 triệu đồng/người. Các đơn vị còn gặp khó khăn như Đạm Hà Bắc, Đạm Ninh Bình, DAP số 2 – Vinachem cũng nỗ lực tổ chức Tết cho người lao động. Tổng cộng, Công đoàn và Quỹ An sinh xã hội (ASXH) của Tập đoàn đã hỗ trợ 2,167 tỷ đồng cho công nhân lao động (CNLĐ) có hoàn cảnh khó khăn và các hoạt động an sinh khác.

Công đoàn cũng đã hỗ trợ 30,6 triệu đồng tiền tàu xe cho NLĐ LIX; trao 61 suất quà trị giá 42,7 triệu đồng cho NLĐ khó khăn tại các đơn vị Tia Sáng, Đức Giang, Xà phòng Hà Nội, Văn Điển. Lãnh đạo Công đoàn phối hợp cùng Tập đoàn đi thăm, chúc Tết và tặng quà NLĐ tại nhiều đơn vị.

Trong Tháng Công nhân 2025, tại Lễ phát động do Công đoàn Công Thương tổ chức tại Supe Lâm Thao, có sự tham dự của Bộ trưởng Bộ Công Thương và Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, đã diễn ra nhiều hoạt động thiết thực như khám chữa bệnh miễn phí cho 500 NLĐ tại khu vực Việt Trì và hội chợ “0 đồng” phục vụ gần 1.000 người. Các công đoàn cơ sở tổ chức nhiều hoạt động ý nghĩa: “Đối thoại tháng 5” (Supe Lâm Thao), tập huấn ATVSLĐ (Cao su Đà Nẵng), tuyên dương lao động giỏi (Cao su Miền Nam), diễn đàn “Đảng với công nhân – Công nhân với Đảng” tại LIX (giới thiệu 10 đoàn viên ưu tú, 4 công nhân được kết nạp Đảng), tổ chức “Bữa cơm Công đoàn”, tuyên truyền pháp luật qua sinh hoạt tổ...

Trong dịp này, Công đoàn Hóa chất đề nghị Công đoàn Công Thương hỗ trợ xây dựng 2 nhà “Mái ấm Công đoàn”, tặng 55 suất quà cho NLĐ đặc biệt khó khăn và 24 NLĐ bị tai nạn lao động với tổng kinh phí 240 triệu đồng. Công đoàn Hóa chất cũng chi hỗ trợ xây dựng 4 nhà “Mái ấm Hóa chất”, tặng 727 suất quà, 164 suất quà hiện vật và 996 suất quà cho NLĐ Đạm Ninh Bình. Nhiều đơn vị được trang bị máy lọc nước, tủ đá viên, điều hòa, màn hình TV, sân chơi Pickleball... với tổng kinh phí 1,933 tỷ đồng. Hơn 180 NLĐ được tổ chức đi điều dưỡng tại Lào Cai và Bình Thuận.

Về phong trào thi đua, Công đoàn phát động từ đầu năm theo Chỉ thị liên tịch số 01/CTLT-HCVN ngày 03/01/2025 và ký giao ước thi đua với Tập đoàn, đặt mục tiêu tăng trưởng 8%. Đại hội Thi đua yêu nước lần thứ VI vinh danh 50 Lao động giỏi, 30 Nhà quản lý giỏi giai đoạn 2020–2025; khen thưởng 100 Lao động giỏi tại Công ty CP Công nghiệp Cao su Miền Nam với tổng số tiền 50 triệu đồng. Công đoàn đang đề nghị Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam tặng Bằng Lao động sáng tạo cho 10 cá nhân tiêu biểu.

Công tác tuyên truyền, giáo dục, văn hóa – thể thao được triển khai theo Hướng dẫn số 08/HD-CĐHC ngày 22/02/2025. Nhân dịp chào mừng Đại hội Đảng bộ Tập đoàn lần thứ IV, Công đoàn tổ chức giải Pickleball lần thứ nhất tại Lào Cai với gần 200 vận động viên, phối hợp tổ chức giải chạy online “Bước tiến Vinachem”. Gần 20.000 NLĐ được vận động cài App Vinachematr và sử dụng sản phẩm nội ngành. Các đơn vị tổ chức nhiều hoạt động sôi nổi như bóng đá nữ, cầu lông, hội khỏe, hội thao, bóng chuyền hơi...

Công tác xã hội – từ thiện tiếp tục được quan tâm: 22 Mẹ Việt Nam anh hùng được phụng dưỡng với mức hỗ trợ 500.000 – 2.000.000 đồng/mẹ/tháng. Dự kiến chi ASXH năm 2025 là 3,4 tỷ đồng. Trong quý I, toàn ngành thực hiện các hoạt động ASXH gần 10 tỷ đồng. Tiêu biểu: Apatít Việt Nam, Supe Lâm Thao, Cao su Đà Nẵng, Bình Điền, Pin Ắc quy Miền Nam...

Quỹ ASXH Tập đoàn đã hỗ trợ 1.723 CNLĐ khó khăn, bị tai nạn lao động trong Tháng Công nhân với tổng chi 861,5 triệu đồng; thăm, tặng quà Trung tâm Người có công tỉnh Phú Thọ 25 triệu đồng; chi gần 4 tỷ đồng cho nhiều hoạt động xã hội, chăm lo Tết, tri ân, khen thưởng học sinh giỏi, xây dựng “Mái ấm Hóa chất”...

Công tác ATVSLĐ được chú trọng, phong trào “Xanh – sạch – đẹp, bảo đảm ATVSLĐ” được triển khai mạnh mẽ. Công đoàn tổ chức tuyên truyền, thăm hỏi CNLĐ bị tai nạn, không để xảy ra sự cố nghiêm trọng.

Về tổ chức cán bộ, năm 2025 Công đoàn đã tổ chức 01 lớp tập huấn nghiệp vụ cho 70 cán bộ CĐCS, hướng dẫn xây dựng tiêu chí đánh giá thi đua. Đến nay, 87,8% đơn vị đăng ký hoàn thành tốt nhiệm vụ. Công tác phát triển đoàn viên được duy trì hiệu quả.

Hoạt động nữ công triển khai đồng bộ theo Hướng dẫn số 10a/HD-CĐHC ngày 29/02/2025. Tổ chức tổng kết phong trào “Giỏi việc nước – Đảm việc nhà” năm 2024, tặng quà, gặp mặt, thi văn nghệ, thi nấu ăn. Kết quả: Tổng Liên đoàn tặng bằng khen cho 01 tập thể, 01 cá nhân; Công đoàn Công Thương tặng 16 cá nhân; Công đoàn Hóa chất tặng 60 cá nhân.

Công tác kiểm tra thực hiện theo Hướng dẫn số 20/CĐHC-UBKT ngày 17/02/2025. Các CĐCS chủ động xây dựng kế hoạch kiểm tra tài chính và báo cáo đúng quy định. Công tác tài chính công đoàn được thực hiện nghiêm túc, các đơn vị nộp dự toán 2025, quyết toán thu – chi 2024 đúng hạn. 17 cán bộ tài chính đã tham gia lớp tập huấn tại Đà Lạt do Công đoàn Công Thương tổ chức tháng 01/2025.

Định hướng 6 tháng cuối năm, trong bối cảnh kinh tế – xã hội tiềm ẩn nhiều rủi ro, Công đoàn các cấp cần tập trung: đẩy mạnh thi đua sản xuất, tiết kiệm; giám sát chính sách, nâng cao chất lượng bữa ăn ca; ổn định việc làm, thu nhập; lập danh sách con CN đỗ đại học để khen thưởng; khảo sát khó khăn về nhà ở để hỗ trợ “Mái ấm Hóa chất”; tuyên truyền thực hiện Nghị quyết Đại hội XI Công đoàn Hóa chất; kiểm tra ATVSLĐ – PCCN; nắm tình hình lao động – công đoàn; tổ chức kỷ niệm 96 năm Công đoàn Việt Nam; tập huấn UBKT nhiệm kỳ 2023–2028; tổng kết năm và chăm lo Tết Bính Ngọ 2026.

Tại Hội nghị, đồng chí Đào Thị Phương Loan, phụ trách kế toán tài chính Công đoàn Công nghiệp Hóa chất Việt Nam, đã trình bày báo cáo tổng kết công tác tài chính công đoàn năm 2024. Năm qua, dù nhiều đơn vị trong Tập đoàn gặp khó khăn do sản xuất, tiêu thụ sản phẩm giảm sút, ảnh hưởng đến thu nhập người lao động, song với sự chỉ đạo sát sao của Công đoàn Công nghiệp Hóa chất Việt Nam (CĐCN HCVN) và nỗ lực của các công đoàn cơ sở (CĐCS), công tác tài chính công đoàn vẫn đạt kết quả tích cực.

Các CĐCS thực hiện đầy đủ việc trích nộp 2% kinh phí công đoàn (KPCĐ) và 1% đoàn phí công đoàn (ĐPCĐ). Có 36/41 CĐCS hoàn thành 100% kế hoạch thu. Tổng thu tài chính công đoàn năm 2024 đạt 60.335 triệu đồng, vượt 13,5% kế hoạch; trong đó thu KPCĐ đạt 111,6%, thu ĐPCĐ đạt 113,5%, các khoản thu khác đạt 121,4%. Nhiều đơn vị tiêu biểu như: Supe Lâm Thao, Apatit Việt Nam, Cao su Đà Nẵng, Hóa chất Hà Bắc, Bình Điền, Miền Nam, Hóa chất cơ bản miền Nam, LIX, Văn Điển, NET, DAP-Vinachem, DAP số 2, Pin Hà Nội, Việt Trì...

Về phân phối và sử dụng, các CĐCS được sử dụng 75% KPCĐ, 70% ĐPCĐ và giữ lại 100% các khoản thu khác. Tổng chi tài chính công đoàn đạt 56.862 triệu đồng; trong đó chi tại CĐCS 39.985 triệu đồng, tại CĐCN HCVN 12.040 triệu đồng, cấp kinh phí cho CĐCS 337 triệu đồng, nộp cấp trên 4.500 triệu đồng. Riêng hoạt động chăm lo đoàn viên, người lao động được bố trí 5.445 triệu đồng từ CĐCN HCVN và 23.481 triệu đồng từ các CĐCS. Ngoài ra, CĐCN HCVN đã hỗ trợ 337 triệu đồng cho CĐCS khó khăn để mua sắm trang thiết bị cải thiện điều kiện làm việc.

Tính đến 31/12/2024, các CĐCS đã nộp KPCĐ đạt 116,6%, ĐPCĐ đạt 113,5% so với dự toán. Đến quý I/2025, có 36/41 CĐCS nộp đủ kinh phí. CĐCN HCVN hoàn thành nghĩa vụ tài chính với Công đoàn Công Thương đúng hạn.

Công tác quản lý tài chính tiếp tục đi vào nền nếp. Các CĐCS bố trí cán bộ kế toán phù hợp, xây dựng mạng lưới cộng tác viên thu kinh phí. Việc sổ sách, chi tiêu, quyết toán được thực hiện nghiêm túc. CĐCN HCVN triển khai phần mềm tài chính công đoàn, phục vụ kiểm tra đồng cấp năm 2023 và được đánh giá đúng quy định. Đồng thời kiểm tra trực tiếp 2 CĐCS, kết quả cho thấy thực hiện nghiêm túc. Một số tồn tại vẫn còn như thu ĐPCĐ thấp, số liệu chưa khớp, kế toán kiêm nhiệm.

Trong năm, CĐCN HCVN tổng kết tài chính năm 2023, khen thưởng các CĐCS hoàn thành nhiệm vụ và chỉ đạo khắc phục tồn tại. 100% CĐCS nộp dự toán, quyết toán đúng hạn. Có 36/41 CĐCS thực hiện kiểm tra đồng cấp và gửi biên bản về CĐCN HCVN. Về ứng dụng phần mềm kế toán công đoàn, đã có 30 CĐCS triển khai, tuy nhiên một số CĐCS có đơn vị thành viên (như Supe Lâm Thao, Apatit Việt Nam…) gặp khó khăn do phần mềm chưa phân cấp phù hợp.

Năm 2025, Ban Thường vụ CĐCN HCVN xác định các nhiệm vụ trọng tâm: tiếp tục phân phối nguồn thu theo quy định; lập dự toán, quyết toán đúng hạn; tổng kết, khen thưởng kịp thời; tăng cường kiểm tra, đôn đốc thu KPCĐ, ĐPCĐ; thực hiện đầy đủ nghĩa vụ với Công đoàn cấp trên; hỗ trợ CĐCS khó khăn, chăm lo người lao động dịp lễ, Tết; công khai tài chính; triển khai phần mềm tài chính; hướng dẫn nghiệp vụ, tổ chức kiểm tra đồng cấp; chỉ đạo khắc phục tồn tại năm 2024 theo kết luận thẩm tra.

Phát biểu chỉ đạo Hội nghị, đồng chí Lê An Hải, Chủ tịch Công đoàn Công Thương Việt Nam, nhấn mạnh: Mặc dù hoạt động trong bối cảnh còn nhiều khó khăn, song Tập đoàn Hóa chất Việt Nam nói chung và Công đoàn Công nghiệp Hóa chất Việt Nam nói riêng đã nỗ lực vượt khó, hoàn thành và vượt các chỉ tiêu được giao. Công tác tài chính công đoàn đạt kết quả tích cực, các khoản thu – chi thực hiện đúng quy định của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam. Công tác an sinh xã hội được triển khai hiệu quả, thể hiện rõ tính chuyên nghiệp, khoa học, bài bản và hiệu quả trong tổ chức, thực hiện nhiệm vụ công đoàn của Công đoàn Công nghiệp Hóa chất Việt Nam. Kết quả đó có được nhờ sự quan tâm, lãnh đạo của cấp ủy, chính quyền và sự đoàn kết, chủ động, bám sát chỉ đạo của tổ chức công đoàn các cấp và đội ngũ đoàn viên.

Đồng chí đánh giá cao, biểu dương những kết quả đã đạt được và bày tỏ tin tưởng Công đoàn Công nghiệp Hóa chất Việt Nam sẽ tiếp tục giữ vững và phát huy kết quả trong thời gian tới.

Đồng chí cho biết, năm 2025 là năm đặc biệt, khi cả hệ thống chính trị đang trong tiến trình tinh gọn, sắp xếp lại tổ chức bộ máy từ địa phương đến trung ương nhằm nâng cao hiệu lực, hiệu quả hoạt động. Tổ chức công đoàn cũng đang tích cực thực hiện các nhiệm vụ lớn, trọng tâm. Trong thời gian tới, Công đoàn Công Thương Việt Nam sẽ định hướng các nhiệm vụ trọng yếu như: tổ chức Đại hội công đoàn các cấp; phối hợp với chuyên môn nâng cao hiệu quả sản xuất – kinh doanh, tạo điều kiện chăm lo tốt hơn cho người lao động về tiền lương, việc làm, thu nhập; thúc đẩy chuyển đổi số, ứng dụng khoa học – công nghệ; phát triển đoàn viên, đổi mới tổ chức và phương thức hoạt động công đoàn; đào tạo, tái đào tạo và chuyển đổi kỹ năng nghề; tăng cường hợp tác quốc tế…

Đồng chí đề nghị Công đoàn Công nghiệp Hóa chất Việt Nam tiếp tục triển khai tốt các nhiệm vụ theo kế hoạch năm 2025, chủ động chuẩn bị tốt cho Đại hội công đoàn các cấp ngay sau khi có hướng dẫn của cấp trên. Đồng chí mong muốn các nội dung định hướng của Công đoàn Công Thương sẽ được Công đoàn Công nghiệp Hóa chất và các công đoàn cơ sở quan tâm triển khai, và tin tưởng rằng với tinh thần đoàn kết, sự chuyên nghiệp, bài bản và hiệu quả của hệ thống công đoàn, cùng với sự quan tâm, ủng hộ của các cấp lãnh đạo, tổ chức công đoàn ngành Hóa chất sẽ hoàn thành tốt các nhiệm vụ 6 tháng cuối năm, đồng thời chuẩn bị chu đáo cho các sự kiện chính trị lớn của đất nước từ nay đến cuối năm.

Về các kiến nghị, đề xuất của Công đoàn Công nghiệp Hóa chất, đồng chí cho biết Công đoàn Công Thương sẽ chỉ đạo xử lý ngay, đồng thời tổng hợp báo cáo cấp có thẩm quyền xem xét, giải quyết kịp thời.

Kết luận Hội nghị, định hướng triển khai các hoạt động 6 tháng cuối năm, đồng chí Nguyễn Huy Thông, Chủ tịch Công đoàn Công nghiệp Hóa chất Việt Nam, nhấn mạnh:

Về phía Công đoàn Công nghiệp Hóa chất Việt Nam, sẽ tiếp tục đồng hành cùng các đơn vị, cùng doanh nghiệp và Tập đoàn phấn đấu hoàn thành mục tiêu tăng trưởng ít nhất 8% trong năm. Đồng thời, duy trì tốt công tác chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động thông qua các khung pháp lý đã xây dựng như thỏa ước lao động tập thể, nội quy, quy chế doanh nghiệp. Công đoàn cũng sẽ tuyên dương các cháu là con cán bộ, công nhân viên học giỏi; tham gia cùng Tập đoàn xây dựng kế hoạch thang bảng lương, với vai trò đảm bảo quyền lợi và quỹ lương cho người lao động; tổ chức tập huấn công tác kiểm tra cho Ủy ban Kiểm tra và thực hiện các cuộc kiểm tra theo kế hoạch; tiếp tục triển khai hiệu quả các hoạt động an sinh xã hội như chương trình "Mái ấm Công đoàn Hóa chất", hỗ trợ công nhân lao động có hoàn cảnh khó khăn.

Đối với công đoàn cơ sở, đồng chí đề nghị tiếp tục tăng cường giám sát việc thực hiện chế độ, chính sách và chăm lo cho người lao động; đẩy mạnh vận động người lao động ủng hộ, tiêu dùng sản phẩm trên sàn thương mại điện tử Vinachem Mart; tuyên truyền, vận động người lao động đồng hành cùng doanh nghiệp, quyết tâm phấn đấu đạt mục tiêu tăng trưởng 8% trong năm 2025. Đối với các đơn vị phải di dời làm ảnh hưởng đến việc làm của người lao động, cần chủ động rà soát để xây dựng các chính sách hỗ trợ phù hợp.

Đồng chí nhấn mạnh, với mạng lưới an toàn vệ sinh viên hiện có, trong những tháng cuối năm cần đặc biệt chú trọng công tác an toàn vệ sinh lao động, không lơ là, chủ quan; thường xuyên quán triệt, nhắc nhở người lao động chấp hành nghiêm các quy trình, quy phạm sản xuất nhằm phòng ngừa sự cố đáng tiếc có thể xảy ra. Công đoàn các cấp cần tiếp tục duy trì phong trào thi đua nước rút cuối năm, thực hiện tốt công tác tài chính và an sinh xã hội năm 2025 đúng quy định, đúng tiến độ; chuẩn bị kỹ lưỡng công tác tổ chức đại hội công đoàn các cấp ngay khi có hướng dẫn.

Bên cạnh đó, cần làm tốt công tác tư tưởng, nắm bắt sát sao tâm tư, nguyện vọng của người lao động; thực hiện nghiêm quy chế dân chủ cơ sở, đảm bảo minh bạch, công khai, góp phần xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ trong doanh nghiệp. Chăm lo tốt Tết cho người lao động, ưu tiên xây dựng đề xuất hỗ trợ đúng đối tượng người lao động thực sự khó khăn để hoạt động công đoàn mang lại hiệu quả thiết thực.

Căn cứ tình hình thực tế, các công đoàn cơ sở cần linh hoạt triển khai nhiệm vụ sát với hoạt động sản xuất kinh doanh, phù hợp điều kiện từng đơn vị, từ đó xây dựng phong trào công đoàn hiệu quả, thiết thực và gắn bó chặt chẽ với sự phát triển của doanh nghiệp.

Tại Hội nghị, Công đoàn Công Thương Việt Nam, Công đoàn Công nghiệp Hóa chất Việt Nam tặng bằng khen cùng tiền thưởng cho các tập thể, cá nhân có thành tích xuất sắc trong công tác tài chính công đoàn năm 2024. Ngoài ra Công đoàn Công nghiệp Hóa chất Việt Nam cũng trích thưởng cho các đơn vị đã thực hiện tốt trích nộp kinh phí, đoàn phí công đoàn năm 2024.