Các đơn vị thành viên

Chiều 26/6, Công ty Cổ phần Cao su Đà Nẵng (DRC) tổ chức Hội nghị sơ kết công tác Công đoàn 6 tháng đầu năm 2026, đánh giá kết quả hoạt động trong nửa đầu năm và triển khai các nhiệm vụ trọng tâm trong thời gian tới.

Tham dự và chỉ đạo hội nghị có ông Nguyễn Huy Thông, Ủy viên Ban Thường vụ Đảng ủy, Chủ tịch Công đoàn Công nghiệp Hóa chất Việt Nam; ông Ngô Văn Tùng, Ủy viên Ban Thường vụ, Chủ nhiệm Ủy ban Kiểm tra Công đoàn Công nghiệp Hóa chất Việt Nam.

Về phía DRC có Ban Tổng Giám đốc, các đồng chí trong Ban Chấp hành Đảng bộ, Ban Chấp hành Công đoàn, Ban Chấp hành Đoàn Thanh niên cùng lãnh đạo các phòng ban, xí nghiệp và đông đảo cán bộ, đoàn viên công đoàn.

Trong 6 tháng đầu năm 2026, Công đoàn DRC tiếp tục bám sát nhiệm vụ sản xuất kinh doanh của doanh nghiệp, triển khai nhiều hoạt động thiết thực hướng về người lao động. Công tác tuyên truyền, vận động đoàn viên được duy trì thường xuyên; các phong trào thi đua lao động sản xuất, sáng kiến cải tiến kỹ thuật tiếp tục được hưởng ứng, góp phần cùng doanh nghiệp hoàn thành các mục tiêu đề ra.

Một trong những nội dung nhận được sự quan tâm tại hội nghị là công tác chăm lo đời sống đoàn viên, người lao động. Đây cũng là nhiệm vụ được Công đoàn DRC xác định là trọng tâm và thực hiện liên tục trong nhiều năm qua.

Tại hội nghị, Công đoàn DRC đã trao trợ cấp cho 21 người lao động có hoàn cảnh khó khăn, bị bệnh hoặc điều trị dài ngày trong quý II/2026. Những phần hỗ trợ tuy không thể giải quyết toàn bộ khó khăn nhưng đã kịp thời động viên, chia sẻ với người lao động trong giai đoạn cần sự quan tâm của tập thể.

Đặc biệt, Công đoàn Công ty đã trao số tiền hơn 150 triệu đồng do cán bộ, người lao động trong toàn Công ty quyên góp, ủng hộ gia đình anh Lê Văn Tuấn, công nhân Phòng Kiểm soát chất lượng. Đây là nghĩa cử thể hiện tinh thần tương thân tương ái, sự gắn kết giữa những người lao động trong mái nhà chung DRC khi đồng nghiệp gặp hoàn cảnh khó khăn.

Cũng trong dịp này, gia đình anh Lê Kim Công, công nhân Xí nghiệp Cán luyện đã nhận kinh phí hỗ trợ từ chương trình “Mái ấm Hóa chất”. Sự hỗ trợ từ chương trình không chỉ góp phần cải thiện điều kiện sinh hoạt mà còn giúp người lao động thêm yên tâm công tác, ổn định cuộc sống và gắn bó lâu dài với doanh nghiệp.

Những hoạt động chăm lo được triển khai tại hội nghị là minh chứng cho sự quan tâm của tổ chức công đoàn đối với đoàn viên và người lao động. Từ việc hỗ trợ khi gặp khó khăn, đau ốm đến đồng hành trong việc ổn định cuộc sống, Công đoàn DRC luôn nỗ lực để người lao động cảm nhận được sự sẻ chia và trách nhiệm của tập thể.

Phát biểu tại hội nghị, lãnh đạo Công đoàn Công nghiệp Hóa chất Việt Nam ghi nhận những kết quả mà Công đoàn DRC đạt được trong thời gian qua, đặc biệt là các hoạt động chăm lo đời sống đoàn viên. Đồng thời đề nghị Công đoàn Công ty tiếp tục phát huy vai trò đại diện, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động; đẩy mạnh các phong trào thi đua, góp phần xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ trong doanh nghiệp.

Với truyền thống đoàn kết được vun đắp qua nhiều năm, cùng sự đồng hành của tổ chức công đoàn, DRC đang tiếp tục xây dựng môi trường làm việc gắn bó, nhân văn và trách nhiệm. Mỗi hoạt động chăm lo cho người lao động không chỉ mang ý nghĩa hỗ trợ về vật chất mà còn góp phần củng cố niềm tin, tạo động lực để người lao động yên tâm sản xuất, chung sức xây dựng doanh nghiệp phát triển bền vững.

Trong ngôi nhà chung DRC, tinh thần đoàn kết và nghĩa tình vẫn luôn là nền tảng quan trọng, tạo nên sức mạnh để tập thể người lao động cùng vượt qua khó khăn, hướng tới những mục tiêu phát triển trong giai đoạn mới.