Các đơn vị thành viên

Chiều ngày 01/4/2026, tại Lào Cai, Công ty TNHH MTV Apatit Việt Nam đã tổ chức thành công Hội nghị Đại biểu Người lao động năm 2026. 

Tham dự Hội nghị có ông Phùng Quang Hiệp – Ủy viên BCH Đảng bộ Chính phủ, Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch HĐTV Tập đoàn Hóa chất Việt Nam; ông Đào Trọng Cường – Phó Tổng Giám đốc Tập đoàn; ông Nguyễn Huy Thông – Chủ tịch Công đoàn Công nghiệp Hóa chất Việt Nam; cùng đại diện lãnh đạo các ban chuyên môn Tập đoàn, Công đoàn ngành và 193 đại biểu người lao động tiêu biểu của Công ty.

Nỗ lực vượt khó, hoàn thành vượt mức nhiều chỉ tiêu năm 2025

Báo cáo tại Hội nghị cho thấy, năm 2025, Công ty hoạt động trong điều kiện nhiều khó khăn, đặc biệt là vướng mắc kéo dài trong công tác giải phóng mặt bằng, bố trí bãi thải, gia hạn và cấp phép khai trường mới; điều kiện khai thác ngày càng xuống sâu, địa chất phức tạp; nguồn quặng 3 cho tuyển khoáng suy giảm cả về trữ lượng và chất lượng.

Tuy nhiên, với sự chỉ đạo sát sao của Tập đoàn, sự hỗ trợ của chính quyền địa phương và tinh thần đoàn kết, nỗ lực của tập thể người lao động, Công ty đã cơ bản hoàn thành và vượt nhiều chỉ tiêu quan trọng:

- Giá trị sản xuất công nghiệp đạt 3.940 tỷ đồng, vượt kế hoạch. 

- Doanh thu đạt 3.798 tỷ đồng. 

- Lợi nhuận trước thuế đạt 605,89 tỷ đồng, bằng 143% kế hoạch. 

- Sản lượng quặng apatit sản xuất đạt trên 1,9 triệu tấn. 

Tiền lương bình quân người lao động đạt 22,5 triệu đồng/người/tháng, tăng hơn 26% so với năm trước. 

Đáng chú ý, công tác quản lý chi phí, tiết kiệm vật tư đạt kết quả nổi bật với giá trị tiết kiệm trên 46 tỷ đồng, gấp hơn 2 lần kế hoạch. Công tác thu hồi công nợ, quản trị tài chính, đầu tư xây dựng, quản lý đất đai, cơ điện, an toàn môi trường… đều được triển khai đồng bộ, hiệu quả.

Chăm lo toàn diện đời sống người lao động – nền tảng cho sự phát triển bền vững

Một trong những nội dung được người lao động đặc biệt quan tâm tại Hội nghị là việc thực hiện các chế độ, chính sách và công tác chăm lo đời sống trong năm 2025. Với đặc thù sản xuất khai thác mỏ, tuyển khoáng tiềm ẩn nhiều yếu tố nặng nhọc, độc hại, Công ty Apatit Việt Nam xác định chăm lo cho người lao động không chỉ là trách nhiệm mà còn là giải pháp căn cơ để ổn định sản xuất và giữ vững nguồn nhân lực.

Thu nhập được cải thiện rõ rệt, phân phối minh bạch, công bằng. Năm 2025, tiền lương bình quân của người lao động đạt 22,5 triệu đồng/người/tháng, tăng hơn 26% so với năm trước và vượt xa kế hoạch đề ra. Việc quyết toán, chi trả tiền lương được thực hiện đầy đủ, kịp thời, tạo sự yên tâm, tin tưởng trong toàn thể cán bộ, công nhân viên.

Chăm sóc sức khỏe người lao động được quan tâm ở mức cao. Trong năm, Công ty tổ chức khám sức khỏe định kỳ và khám phát hiện bệnh nghề nghiệp cho hơn 3.100 lượt người lao động; thực hiện đo kiểm môi trường lao động; tổ chức các lớp huấn luyện sơ cấp cứu và duy trì chăm sóc sức khỏe ban đầu tại các đơn vị. Việc theo dõi sức khỏe, bố trí công việc phù hợp với tình trạng thể lực của người lao động được thực hiện nghiêm túc, nhất là tại các vị trí sản xuất nặng nhọc, độc hại.

Phúc lợi, an sinh và đời sống tinh thần được chú trọng đồng bộ. Năm 2025, Công ty đã dành trên 17 tỷ đồng cho các hoạt động an sinh xã hội, phúc lợi và chăm lo đời sống người lao động. Các hoạt động văn hóa, thể thao được duy trì thường xuyên tại các đơn vị, tạo không khí thi đua sôi nổi, gắn kết tập thể. Quan tâm thăm hỏi, hỗ trợ kịp thời người lao động có hoàn cảnh khó khăn, gia đình chính sách, người lao động bị ốm đau, tai nạn.

Môi trường làm việc an toàn, ổn định là ưu tiên hàng đầu. Công tác an toàn vệ sinh lao động, phòng cháy chữa cháy, bảo vệ môi trường được triển khai đồng bộ, thường xuyên kiểm tra giám sát tại các khai trường, nhà máy tuyển. Người lao động được huấn luyện an toàn định kỳ, trang bị đầy đủ phương tiện bảo hộ lao động và làm việc trong điều kiện ngày càng được cải thiện.

Thông qua việc thực hiện đầy đủ, kịp thời các chế độ, chính sách cùng sự quan tâm thiết thực đến đời sống vật chất và tinh thần, Công ty đã tạo dựng được sự đồng thuận, gắn bó của người lao động, qua đó góp phần quan trọng vào việc hoàn thành vượt mức nhiều chỉ tiêu sản xuất kinh doanh trong năm qua.

Quyết tâm tháo gỡ “điểm nghẽn” trong khai thác và tuyển khoáng năm 2026

Bước sang năm 2026, Công ty xác định tiếp tục đối mặt với nhiều thách thức về tài nguyên, mặt bằng khai thác, bãi thải và nguồn nguyên liệu cho tuyển khoáng. Mục tiêu trọng tâm là tập trung tháo gỡ các “điểm nghẽn” về giải phóng mặt bằng, hoàn thiện hồ sơ pháp lý các khai trường, đầu tư hạ tầng bãi thải và nâng cao hiệu quả tuyển khoáng đối với quặng nghèo, quặng khó tuyển.

Kế hoạch năm 2026 đặt mục tiêu sản xuất và tiêu thụ 1,99 triệu tấn quặng apatit; doanh thu 4.447 tỷ đồng; lợi nhuận trước thuế 652 tỷ đồng; tiền lương bình quân phấn đấu đạt 26 triệu đồng/người/tháng.

Công ty cũng đẩy mạnh chuyển đổi số trong quản lý thiết bị, điều hành sản xuất, quản lý đất đai, tài chính kế toán; tăng cường nghiên cứu cải tiến công nghệ tuyển, tận thu tài nguyên và sử dụng hiệu quả nguồn quặng.

Lãnh đạo Tập đoàn ghi nhận và chỉ đạo định hướng

Phát biểu tại Hội nghị, ông Phùng Quang Hiệp – Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch HĐTV Tập đoàn Hóa chất Việt Nam ghi nhận những kết quả nổi bật mà hơn 1.850 cán bộ, người lao động Công ty TNHH MTV Apatit Việt Nam đã nỗ lực đạt được trong năm 2025, đồng thời cơ bản thống nhất với phương hướng, nhiệm vụ năm 2026. Tuy nhiên, ông đề nghị Công ty cần phân tích sâu hơn các tồn tại, hạn chế, bởi “chỉ khi nhận diện đúng vấn đề thì mới có giải pháp trúng và hiệu quả” – ông nhấn mạnh.

Trong bối cảnh chung còn nhiều biến động do thiên tai, đứt gãy chuỗi cung ứng và xung đột địa chính trị trên thế giới, ông cho biết năm 2025, Tập đoàn Hóa chất Việt Nam vẫn hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ; đặc biệt, Công ty mẹ đã chính thức xóa hết lỗ lũy kế sau 9 năm, có tích lũy để tái đầu tư cho các đơn vị thành viên. Trong thành tích chung đó, Công ty TNHH MTV Apatit Việt Nam giữ vai trò “thượng nguồn” đặc biệt quan trọng, cung cấp nguyên liệu cho toàn bộ chuỗi sản xuất phân bón của Tập đoàn. Lợi nhuận năm 2025 của Công ty đạt trên 600 tỷ đồng, thu nhập bình quân trên 26 triệu đồng/người/tháng, thuộc nhóm cao nhất Tập đoàn.

Bước sang năm 2026, ông thẳng thắn chỉ ra khó khăn lớn nhất hiện nay là vấn đề nguồn quặng và mặt bằng khai thác. Đây là vấn đề mang tính sống còn, không chỉ với Công ty TNHH MTV Apatit Việt Nam mà còn với toàn bộ chuỗi sản xuất phân bón của Tập đoàn. Ông cho biết Tập đoàn đã chủ động làm việc với các bộ, ngành và tìm kiếm nguồn quặng nhập khẩu để bảo đảm nguyên liệu sản xuất; song giải pháp căn cơ vẫn là tháo gỡ khó khăn tại địa phương. Ông mong rằng lãnh đạo địa phương tiếp tục đồng hành, hỗ trợ quyết liệt hơn trong công tác giải phóng mặt bằng.

Bên cạnh đó, ông đặc biệt nhấn mạnh yêu cầu sớm triển khai dự án tuyển quặng đuôi, quặng nghèo – nguồn tài nguyên rất lớn có thể mang lại giá trị hàng trăm tỷ đồng mỗi năm nếu được tận thu hiệu quả. Về lâu dài, Công ty cần nghiên cứu định hướng phát triển các sản phẩm chế biến sâu từ quặng, gia tăng giá trị thay vì chỉ dừng ở khai thác nguyên liệu.

Về quản trị, ông đề nghị rà soát toàn bộ định mức tiêu hao, chi phí sửa chữa; mạnh dạn áp dụng tự động hóa và chuyển đổi số trong quản lý sản xuất; đồng thời đặc biệt lưu ý công tác môi trường, an toàn lao động và hoàn thiện hồ sơ pháp lý khai thác. Ông cũng yêu cầu Công ty tiếp tục sắp xếp tổ chức bộ máy tinh gọn, chú trọng quy hoạch, đào tạo cán bộ kế cận và giữ vững đoàn kết nội bộ – yếu tố quyết định để vượt qua giai đoạn khó khăn.

Tin tưởng vào tinh thần đoàn kết, quyết tâm của tập thể lãnh đạo và người lao động Công ty, cùng sự đồng hành của địa phương và Tập đoàn, ông Phùng Quang Hiệp khẳng định Công ty TNHH MTV Apatit Việt Nam sẽ vượt qua thách thức, hoàn thành tốt nhiệm vụ năm 2026, tạo nền tảng vững chắc cho giai đoạn phát triển đến năm 2030 và tầm nhìn 2045.

Tại Hội nghị, Công ty đã công bố các quyết định khen thưởng cho nhiều tập thể, cá nhân có thành tích xuất sắc; đồng thời phát động phong trào thi đua lao động sản xuất năm 2026 với quyết tâm hoàn thành toàn diện các chỉ tiêu nhiệm vụ.

Hội nghị đã biểu quyết thông qua Nghị quyết Hội nghị Người lao động năm 2026 trong không khí đoàn kết, thống nhất cao, thể hiện quyết tâm của toàn thể cán bộ, người lao động Công ty Apatit Việt Nam bước vào năm mới với tinh thần chủ động, sáng tạo và trách nhiệm.